職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘海外招聘東南亞招聘2B招聘IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃執(zhí)行端到端的招聘交付工作；
2、以海外職位的招聘交付為主，包括且不限于東南亞和其他國(guó)家及地區(qū)；
3、開發(fā)、維護(hù)、分析各招聘渠道，運(yùn)用多種招聘方式，完成招聘目標(biāo)，及時(shí)做好招聘數(shù)據(jù)匯總分析，并對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行效用分析；
4、擅長(zhǎng)人才mapping，參與建設(shè)公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有東南亞海外招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，可以作為工作語(yǔ)言；
4、具備高度的責(zé)任感和專業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)；
5、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、富有親和力、感染力；
6、喜歡招聘工作，愿意在招聘模塊深耕。
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃執(zhí)行端到端的招聘交付工作；
2、以海外職位的招聘交付為主，包括且不限于東南亞和其他國(guó)家及地區(qū)；
3、開發(fā)、維護(hù)、分析各招聘渠道，運(yùn)用多種招聘方式，完成招聘目標(biāo)，及時(shí)做好招聘數(shù)據(jù)匯總分析，并對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行效用分析；
4、擅長(zhǎng)人才mapping，參與建設(shè)公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)備人才。
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有東南亞海外招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，可以作為工作語(yǔ)言；
4、具備高度的責(zé)任感和專業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)；
5、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、富有親和力、感染力；
6、喜歡招聘工作，愿意在招聘模塊深耕。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)東方科技大廈1507-1508
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