崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)加油站、充電站配套便利店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，核心職責(zé)包括：
1. 商品管理：主導(dǎo)商品采購(gòu)計(jì)劃制定，結(jié)合門店客流特點(diǎn)與消費(fèi)需求完成選樣工作，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)商品陳列規(guī)劃與調(diào)整，保障陳列美觀、易取，提升商品曝光率與轉(zhuǎn)化率。
2. 供應(yīng)鏈管理：建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商篩選、談判、合同簽訂及日常對(duì)接，把控商品供貨時(shí)效、質(zhì)量與成本，解決供貨過程中的各類問題。
3. 異業(yè)合作拓展：挖掘異業(yè)合作資源（如周邊商戶、車企等），策劃并落地合作活動(dòng)，拓寬營(yíng)收渠道，提升門店品牌影響力。
4. 業(yè)績(jī)管控：制定門店銷量考核目標(biāo)與激勵(lì)方案，跟蹤每日/每周/每月銷售數(shù)據(jù)，分析銷量波動(dòng)原因，針對(duì)性制定提升策略，確保完成既定業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5. 日常運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌門店人員排班、日?？记谂c技能培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)流程；負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)，避免缺貨、積壓?jiǎn)栴}；維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生與安全秩序，保障門店有序運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備1-3年及以上商超、便利店或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商品采購(gòu)、陳列、供應(yīng)鏈管理等全流程者優(yōu)先；有加油站/充電站配套便利店工作經(jīng)驗(yàn)者可破格錄用。
3. 能力要求：具備較強(qiáng)的商品選品眼光與市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握消費(fèi)需求；擁有良好的供應(yīng)商談判能力與異業(yè)合作拓展能力；具備數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)與對(duì)接多方資源。
4. 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力；認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長(zhǎng)期投入門店運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。