崗位描述:
1.完善公司內(nèi)部管理體系和各項人事行政管理制度;
2.根據(jù)招聘需求,制定招聘計劃,做好人才引進(jìn)和儲備工作;
3.負(fù)責(zé)完善公司薪酬體系、晉升機(jī)制,主導(dǎo)并推進(jìn)公司績效管理工作;
4.統(tǒng)籌日常行政物資采購、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、后勤事務(wù)的綜合管理;
5.負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)、外來人員接待工作;
6.負(fù)責(zé)合同審核,并對接公司相關(guān)法務(wù)事宜;
7.辦理員工的入職、離職手續(xù),以及新員工的培訓(xùn)與員工簽訂勞動合同;
8.負(fù)責(zé)公司各項保險、福利制度的辦理;
9.負(fù)責(zé)人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作;
10.組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動、團(tuán)建以及相關(guān)活動組織、實施落地;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有過行政管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);
4.可適當(dāng)參與公司商務(wù)接待活動。
崗位薪資福利:雙休,五險一金,節(jié)假日福利津貼,績效獎金,年終獎金,各類津貼(餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、獨創(chuàng)的孝心津貼);公司是湖南省專精特新小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品和品牌極具市場競爭力,每年穩(wěn)步持續(xù)增長!公司福利齊全,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。