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更新于 6月16日

所屬單位-薪酬績效崗

面議
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定公司薪酬、績效管理制度、薪酬方案,搭建和優(yōu)化績效管理體系。
2.負責(zé)公司員工薪酬、福利核算與發(fā)放工作。
3.負責(zé)公司人工成本預(yù)算的制定和執(zhí)行。
4.負責(zé)組織實施公司績效評價,監(jiān)督各部門日??冃Э己斯ぷ?。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.35歲及以下,碩士及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具備人力資源崗位相關(guān)專業(yè)證書、薪酬績效崗位3年以上工作經(jīng)驗。
3.熟練掌握各種辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強,能主動學(xué)習(xí)新的事物。

工作地點

北京市豐臺區(qū)六里橋

職位發(fā)布者

楊女士/人力資源經(jīng)理

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公司Logo國中康健
國中康健是由央企中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司管理的國有醫(yī)療健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團,股東單位為中國通用技術(shù)(集團)控股有限責(zé)任公司、國家電網(wǎng)有限公司。公司全面踐行“健康中國”國家戰(zhàn)略,以醫(yī)療為基礎(chǔ)、以健康為主線、以養(yǎng)老為方向,聚焦健康養(yǎng)老、健康管理、醫(yī)療服務(wù)、健康療養(yǎng)四大業(yè)務(wù)板塊,始終堅持“兩輪驅(qū)動、兩位一體”總體戰(zhàn)略布局,著力打造國內(nèi)領(lǐng)先的“一型四化”健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團?,F(xiàn)公開招聘具有豐富管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)背景的復(fù)合型管理人才,我們誠邀您加盟。國康集團將為您提供一流的成長平臺、有市場競爭力的薪資、國內(nèi)一線資源合作的計劃、充滿活力的專業(yè)創(chuàng)新團隊和積極共融的企業(yè)氛圍。
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