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崗位職責：
法務體系建設
1. 負責為公司重大經(jīng)營活動提供法律支持，識別和管理執(zhí)行過程中的法律風險；
2. 負責擬訂、更新、完善企業(yè)常見合同示范文本；負責提供公司日常法律咨詢服務，起草、審核、修訂合同并在必要時參與合同談判；負責定期對公司合同管理以及執(zhí)行情況進行檢查、糾正、披露；修訂合同管理制度，完善合同管理工作機制；
3. 負責訴訟糾紛處置，對各權屬公司法律事務進行統(tǒng)一指導和安排，對各權屬公司產(chǎn)生的法律事務需求予以統(tǒng)一處理和解決；
風控體系建設：
1. 負責動態(tài)梳理集團、事業(yè)部及各公司風險清單，提升公司風險辨識能力；負責制定和完善風險識別、防范、化解和處置的措施，制定管理辦法，出臺操作規(guī)程。
2. 負責形成常態(tài)化體檢機制，建立風險體檢檔案，定期向公司管理層提供風險評估報告。
3. 負責對專項審計、法律訴訟等案件進行復盤總結，主動查擺問題，制定整改和防范措施。
審計稽核：
1. 負責根據(jù)國家法律法規(guī)、結合集團實際，建立并優(yōu)化集團審計稽核體系，制定審計相關管理制度規(guī)范、年度審計檢查計劃并組織落實。
2. 負責主持集團、各事業(yè)部及各權屬公司各項審計工作，通過審計和稽核等方式，評審企業(yè)內(nèi)控制度的健全性和有效性以及風險管理水平，檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度、流程等建設及執(zhí)行情況，并對其有效性、合理性、經(jīng)濟性進行評價，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計意見和建議。
3.負責配合國家審計機關、會計師事務所等外部審計機構對公司的內(nèi)控審計工作；配合上級單位和部門對公司的內(nèi)控檢查工作。
內(nèi)控建設與管理：
1. 負責主持集團事業(yè)部及權屬公司等的年度內(nèi)部控制工作的規(guī)劃與開展，建立集團下內(nèi)部控制有序自循環(huán)的工作機制。
2. 負責組織建立內(nèi)控稽核和審計后評價機制，推動內(nèi)控建設各項工作整改落實，并監(jiān)督檢查關鍵領域、重點風險業(yè)態(tài)/環(huán)節(jié)等的整改落實情況。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，須通過司法考試；
2.5-10年以上法務管理經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)及貿(mào)易類法律法規(guī)；
3.具有優(yōu)秀的法律邏輯思維能力，較強的分析、應變及解決問題的能力，較強的法律訴訟經(jīng)驗及談判技巧；
4.由于工作需要，可接受短期出差。