崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司業(yè)務(wù)制式流程與合同的跟進(jìn)處理，反饋流程執(zhí)行中的問題并推進(jìn)解決，保障子公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.協(xié)助開展子公司相關(guān)合同的基礎(chǔ)管理工作，包括合同的整理、歸檔、信息錄入，以及合同執(zhí)行進(jìn)度的跟蹤反饋。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、整理、核對工作，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)表格工具完成數(shù)據(jù)匯總與分析。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合管理輔助性工作。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年綜合管理輔助、流程執(zhí)行、合同基礎(chǔ)管理或數(shù)據(jù)整理分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)能力：擅長數(shù)據(jù)表格處理與分析，熟練掌握Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等高級功能）、WPS等辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)匯總與基礎(chǔ)分析工作。
4.溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力，能順暢推進(jìn)日?？绮块T基礎(chǔ)溝通工作。
5.職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力。