職位描述
招聘企業(yè)文化組織發(fā)展人力行政
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)子公司人力行政管理工作，涵蓋人力各模塊及行政等各方面；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)總部人力行政相關(guān)工作；
3、建立并維護(hù)外部門關(guān)系，有效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助子公司總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績效和運(yùn)營效率，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上人力資源與行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，管理過子公司或業(yè)務(wù)單元的人力行政全盤工作優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓(xùn)模塊；
4、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)韌自驅(qū)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
1、全面負(fù)責(zé)子公司人力行政管理工作，涵蓋人力各模塊及行政等各方面；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)總部人力行政相關(guān)工作；
3、建立并維護(hù)外部門關(guān)系，有效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助子公司總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績效和運(yùn)營效率，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上人力資源與行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，管理過子公司或業(yè)務(wù)單元的人力行政全盤工作優(yōu)先；
3、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓(xùn)模塊；
4、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)韌自驅(qū)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
東莞文一路
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職位發(fā)布者
歐菲斯集團(tuán)股份有限公司/HRBP
剛剛活躍立即溝通
歐菲斯集團(tuán)股份有限公司
（一）公司的主營業(yè)務(wù)簡況歐菲斯是一家面向辦公物資垂直產(chǎn)業(yè)鏈，主要為大型政企客戶提供辦公物資“數(shù)字化、一站式”采購服務(wù)的供應(yīng)商，主營業(yè)務(wù)是以 B2B直銷為主的辦公物資銷售。公司成立于 2014年，經(jīng)過多年發(fā)展，目前已初步建成面向產(chǎn)業(yè)、運(yùn)行高效的數(shù)字化業(yè)務(wù)系統(tǒng)和覆蓋全國、服務(wù)迅捷的供應(yīng)鏈交付體系，所經(jīng)營的產(chǎn)品類別涵蓋辦公設(shè)備、辦公耗材、生活用品、MRO、辦公電器、辦公家具等幾乎全部產(chǎn)品類別，業(yè)已成為辦公物資 B2B直銷市場的主要企業(yè)之一。（二）公司的市場地位簡況自成立以來，公司始終專注于為大型政企客戶提供辦公物資數(shù)字化、一站式采購服務(wù)，經(jīng)過近十年的發(fā)展，已成為 B2B直銷領(lǐng)域的主要企業(yè)之一。2020年、2021年、2022年，歐菲斯連續(xù)進(jìn)入由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)公布的“中國服務(wù)業(yè)企業(yè) 500強(qiáng)”名單，分別位列第 492位、491位、474位。在政策推動(dòng)、行業(yè)持續(xù)壯大的背景下，公司經(jīng)營規(guī)模逐步擴(kuò)大，客戶獲取能力、合作黏性不斷提升、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣度逐步拓寬，形成了較為明顯的規(guī)模效應(yīng)。目前，公司已累計(jì)服務(wù)近 30家央企、20余個(gè)省級(jí)政采項(xiàng)目、20余家大型金融機(jī)構(gòu)。
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