崗位描述:
1.招聘支持:協(xié)助進行各崗位簡歷的初步篩選與分類,并按要求整理符合條件的候選人信息。負責通過電話或郵件與候選人溝通,預約面試時間與地點。協(xié)助接待到場面試人員,并完成面試過程中的基礎協(xié)調工作。
2.員工關系事務:協(xié)助辦理員工的入職、離職、轉正、調崗等相關手續(xù)的辦理。協(xié)助維護員工人事檔案(包括紙質與電子版),確保信息的準確、及時與保密。負責員工花名冊等基礎人事數(shù)據(jù)的錄入與更新。
3.考試監(jiān)督:根據(jù)需要,協(xié)助完成內(nèi)部選拔或培訓的監(jiān)考工作,維護考場秩序。
4.部門行政支持:完成人力資源部交辦的其他輔助性工作,如文檔整理、資料準備、活動支持等。
任職要求:
1.工作態(tài)度細致認真,有較強的責任感,能夠嚴謹?shù)靥幚碇貜托愿?、流程性強的工作,對?shù)據(jù)敏感。
2.具備良好的口頭和書面表達能力,有親和力,服務意識強,能夠與候選人及內(nèi)部同事進行有效溝通。領悟力高,能夠快速理解工作指令并執(zhí)行。
3.能夠熟練操作Office辦公軟件(尤其是Excel、Word),具備基礎的數(shù)據(jù)處理和文檔編輯能力。
4.能夠保證穩(wěn)定的實習期及每周出勤5天。