職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
【工作內(nèi)容】
- 負責與業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入理解其人力資源需求，制定并實施相應(yīng)的人力資源策略。
- 作為人力資源領(lǐng)域的專家，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)建議和解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、員工關(guān)系等。
- 協(xié)調(diào)和參與跨部門項目，推動組織變革及文化建設(shè)，提升團隊效能。
- 分析和解讀人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)，并不斷優(yōu)化人力資源流程。
- 與公司高層領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
- 管理并指導(dǎo)下屬HR團隊，確保高效完成各項人力資源管理工作。
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- 與公司高層領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
- 管理并指導(dǎo)下屬HR團隊，確保高效完成各項人力資源管理工作。
【任職要求】
- 擁有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在半導(dǎo)體行業(yè)或高科技企業(yè)擔任HRBP相關(guān)職位的經(jīng)歷。
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效支持多條業(yè)務(wù)線。
- 對半導(dǎo)體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢有深刻的理解，能夠快速適應(yīng)變化。
- 熟練掌握人力資源管理各模塊的知識，特別是在招聘、培訓(xùn)和發(fā)展方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力優(yōu)先，能與國際團隊有效溝通。
- 持有人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
- 擁有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在半導(dǎo)體行業(yè)或高科技企業(yè)擔任HRBP相關(guān)職位的經(jīng)歷。
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效支持多條業(yè)務(wù)線。
- 對半導(dǎo)體行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展趨勢有深刻的理解，能夠快速適應(yīng)變化。
- 熟練掌握人力資源管理各模塊的知識，特別是在招聘、培訓(xùn)和發(fā)展方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
- 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力優(yōu)先，能與國際團隊有效溝通。
- 持有人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
工作地點
福建省廈門市海滄區(qū)角嵩路輔路與錦里中路交叉口東北220米
相似職位
- HRBP（福建-廈門）6000-12000元
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職位發(fā)布者
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廈門士蘭集科微電子有限公司士蘭集科是廈門士蘭集科微電子有限公司旗下品牌。廈門士蘭集科微電子有限公司成立于2018年2月1日，是廈門市、廈門海滄區(qū)人民政府引進，與杭州士蘭微電子股份有限公司共同投資建設(shè)在廈門市海滄區(qū)的12吋特色工藝芯片項目。杭州士蘭微電子股份有限公司（股票代碼600460）成立于1997年10月，總部在杭州，是第一家在中國境內(nèi)上市的集成電路芯片設(shè)計企業(yè)，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，士蘭微電子已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大的集成電路芯片設(shè)計與制造一體（IDM）的企業(yè)之一。公司注重研發(fā)的投入和技術(shù)的積累，現(xiàn)已擁有國內(nèi)一流的設(shè)計研發(fā)團隊和國家級博士后科研工作站，擁有集成電路芯片設(shè)計研發(fā)人員500余人，芯片工藝、封裝技術(shù)、測試技術(shù)研發(fā)隊伍等超過2700人，研發(fā)隊伍中擁有博士、碩士超過400人，現(xiàn)有中外員工8000余人，年產(chǎn)值規(guī)模超93億。廈門士蘭集科微電子有限公司是以功率半導(dǎo)體芯片、MEMS傳感器為主要產(chǎn)品的12吋集成電路制造生產(chǎn)線項目，總投資為170億元人民幣。該項目被列為2019年度福建省“重中之重”項目，已于2020年四季度正式通線投產(chǎn)。
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