職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司社保、商業(yè)保險(xiǎn)等繳納、停繳及相關(guān)系統(tǒng)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司考勤假期管理及時(shí)間管理系統(tǒng)維護(hù):
3、負(fù)責(zé)員工福利政策制定、采購及發(fā)放:
4、辦理企業(yè)勞動(dòng)年檢、特殊工時(shí)等;
5、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、親和力強(qiáng),積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、熟練使用各類辦公軟件