崗位職責(zé):
1、負責(zé)營銷端及相關(guān)崗位的招聘工作,包括銷售、市場、管理層、研發(fā)及職能崗位,確保人才及時到位。
2、獨立完成月度績效及銷售提成核算,確保數(shù)據(jù)準確、流程合規(guī)。
3、參與薪酬方案測算、優(yōu)化與調(diào)整,提升薪酬激勵的有效性與競爭力。
4、負責(zé)新員工入職跟進與融入,完善新人培養(yǎng)體系,提升員工留存與發(fā)展質(zhì)量。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人推進關(guān)鍵項目,包括會議組織、待辦事項跟進與關(guān)鍵節(jié)點反饋。
6、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助優(yōu)化人力資源相關(guān)流程與制度。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備醫(yī)藥工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉招聘、績效、薪酬等人力資源模塊,具備實操經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接業(yè)務(wù)部門與人力資源體系;
4、具備較強的業(yè)務(wù)思維,能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與人力資源協(xié)同點;
5、積極主動,具備多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中穩(wěn)步推進工作。
福利:
1、薪酬:基本工資+績效工資+年終獎金;
2、員工福利:入職即購買五險一金、節(jié)假日禮品禮金、定期健康體檢等;
3、后勤保障:免費食宿(中、晚餐,標準雙人間,帶陽臺、獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、電視、24小時熱水),免費長沙市區(qū)/園區(qū)通勤班車;
4、員工休假:職能部門實行雙休,涉及生產(chǎn)部門按排班執(zhí)行,國家法定節(jié)假日、其它帶薪假期;
5、生活配置:室內(nèi)兵乓球、羽毛球、健身房、瑜伽房、室外足球場以及室內(nèi)健身房。