崗位職責(zé)：
1.辦理員工入職、離職等人事手續(xù)，整理考勤、績效數(shù)據(jù)，歸檔人事檔案。
2.協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄與效果跟蹤。
3.協(xié)助經(jīng)理處理日常行政、會(huì)議及跨部門溝通事宜。
4.完成經(jīng)理交辦的其他人事、培訓(xùn)相關(guān)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.具備人事管理、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉員工入職 / 離職等基礎(chǔ)人事流程，掌握培訓(xùn)組織、記錄歸檔核心要點(diǎn)。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)文案處理能力。
5.有一定的英文基礎(chǔ)，細(xì)心、耐心，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸街道環(huán)湖二路8號14幢4層401室
薪資待遇：底薪（3000-4000）+全勤100+外宿補(bǔ)助150+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4-6k
職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)