職位描述
生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)HRBP生產(chǎn)交付HRBP招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供HR解決方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘管理、招聘渠道拓展與維護(hù)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3. 協(xié)助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核及評(píng)估工作，晉升評(píng)定流程的跟進(jìn)；
4. 協(xié)助管理層進(jìn)行部門人員的保留和發(fā)展、組織發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)等工作；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供HR解決方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人員招聘管理、招聘渠道拓展與維護(hù)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3. 協(xié)助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核及評(píng)估工作，晉升評(píng)定流程的跟進(jìn)；
4. 協(xié)助管理層進(jìn)行部門人員的保留和發(fā)展、組織發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)等工作；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，尤其側(cè)重或擅長(zhǎng)招聘模塊；
3. 善于整合資源并驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)任務(wù)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，尤其側(cè)重或擅長(zhǎng)招聘模塊；
3. 善于整合資源并驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源驅(qū)動(dòng)任務(wù)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。
工作地點(diǎn)
咸陽(yáng)秦都區(qū)西咸新區(qū)(能源金貿(mào)區(qū))中小工業(yè)園
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職位發(fā)布者
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綠能慧充數(shù)字技術(shù)有限公司綠能慧充數(shù)字技術(shù)有限公司（股票代碼：600212），是行業(yè)的新能源應(yīng)用技術(shù)服務(wù)商，總部位于陜西省西咸新區(qū)能源金貿(mào)區(qū)中小工業(yè)園。自2017年正式進(jìn)入新能源汽車充電市場(chǎng)以來(lái)，致力于充電、儲(chǔ)能、微網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及項(xiàng)目EPC總承包，數(shù)字能源平臺(tái)建設(shè)等。2024重磅推出兆瓦級(jí)分體式直流充電系統(tǒng)，功率等級(jí)實(shí)現(xiàn)跨越式突破，突破行業(yè)大功率同/異種機(jī)型并聯(lián)技術(shù)，突破同/異機(jī)型兼容壁壘，開創(chuàng)行業(yè)先河。
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