職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系居家服務(wù)居民服務(wù)人力資源服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同及檔案管理;
3、負(fù)責(zé)考勤、績效、薪酬的核算，社保公積金辦理;
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，對接公司總部做好行政人事方面的工作;
5、負(fù)責(zé)行政后勤工作，辦公場地裝修、資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
6、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)保、民政、殘聯(lián)、街道及社區(qū)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，五年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘模塊，具備較繁雜事務(wù)性工作的處理能力；
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對老人有愛心、耐心、責(zé)任心。
3、性格外向，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，為人誠實(shí)本分，善于處理人際關(guān)系，能承受工作壓力；
4、有從0-1的項(xiàng)目管理、養(yǎng)老行業(yè)、分公司各模塊人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同及檔案管理;
3、負(fù)責(zé)考勤、績效、薪酬的核算，社保公積金辦理;
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，對接公司總部做好行政人事方面的工作;
5、負(fù)責(zé)行政后勤工作，辦公場地裝修、資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
6、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)保、民政、殘聯(lián)、街道及社區(qū)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，五年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘模塊，具備較繁雜事務(wù)性工作的處理能力；
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對老人有愛心、耐心、責(zé)任心。
3、性格外向，思路清晰，溝通能力強(qiáng)，為人誠實(shí)本分，善于處理人際關(guān)系，能承受工作壓力；
4、有從0-1的項(xiàng)目管理、養(yǎng)老行業(yè)、分公司各模塊人力行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
鄂爾多斯東勝區(qū)蒙興源內(nèi)蒙特產(chǎn)(金輝大廈B座店)6號樓02-1206號
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職位發(fā)布者
羅基濤/總部行政人事主管
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上海丹諾康養(yǎng)老服務(wù)有限公司丹諾康是一家全面引進(jìn)歐美先進(jìn)照護(hù)理念、培訓(xùn)體系、服務(wù)模式，并按國際高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理的康養(yǎng)服務(wù)公司。公司與丹麥 VIA大學(xué)健康科學(xué)學(xué)院建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,為我們的護(hù)理團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和品質(zhì)監(jiān)管。丹諾康高度重視并積極推進(jìn)信息化,智能化的大數(shù)據(jù)云平臺建設(shè)。以平臺為依托實(shí)現(xiàn)運(yùn)營、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)品質(zhì)、健康狀況的實(shí)時管理。公司同時與美國高科技公司合作，開拓在健康、居家安防、可視、行動預(yù)警、遠(yuǎn)程醫(yī)療等領(lǐng)域并輔之以人工智能的先進(jìn)技術(shù)，為老人和其家人提供多層次、經(jīng)濟(jì)上可承受的適老綜合性服務(wù)。丹諾康本著“讓老人生活更自理”為使命，以老人需求為導(dǎo)向、以國際化、人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化為特色，為中國家庭提供高品質(zhì)的一站式居家照護(hù)服務(wù)。公司致力于成為中國居家養(yǎng)老行業(yè)的引領(lǐng)者，努力建設(shè)成為具有中國特色世界一流的智慧康養(yǎng)服務(wù)公司。
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