一，部門管理及新品開發(fā)
1、負(fù)責(zé)制定工作標(biāo)準(zhǔn)，研發(fā)部程序文件的制定和修改工作。督促部門員工按照制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。
2、掌握并教導(dǎo)部屬遵守工程技術(shù)規(guī)范，品質(zhì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)文件，對部屬做好工程管理與技術(shù)能力專業(yè)知識的培訓(xùn)。
3、對重點項目樣品問題點主動組織相關(guān)部門進行檢討，制定改善措施，責(zé)任人員，完成日期，并跟蹤改善效果直至問題關(guān)閉。
負(fù)責(zé)重點項目新品小批量客戶端跟線安排，產(chǎn)品跟線問題點的改善任務(wù)分配監(jiān)督執(zhí)行。
4、重點客戶和客戶研發(fā)人員進行對接，維護客戶關(guān)系。
二、呆滯庫存材料消耗及公司廠房設(shè)備規(guī)劃
1、負(fù)責(zé)對90天以上呆滯庫存清單進行梳理，給出呆滯庫存可替代產(chǎn)品清單，制定庫存消耗責(zé)任部門，監(jiān)督消耗進展。
2、參與公司購買生產(chǎn)設(shè)備的選型和定供。
3、參與工廠布局規(guī)劃、各工序間位置安排。

崗位要求：

1、機械類或相關(guān)專業(yè);熟練使用AUTO CAD和OFFICE軟件；
2、經(jīng)驗要求 5-8年光學(xué)膜材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
3、能力要求 細(xì)心、積極努力、高執(zhí)行力、原則性強、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、具有較高的溝通力及表達能力，禮貌待人，形象良好。

職位福利：包住、餐補、全勤獎、帶薪年假、五險一金