職位描述
人力資源規(guī)劃招聘薪酬福利高級人力資源管理師中級人力資源管理師康養(yǎng)銷售房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，確保人力資源工作與集團整體目標(biāo)相一致；
2、建立人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，搭建并完善人才培養(yǎng)、儲備和梯隊建設(shè)；
3、不斷完善集團組織架構(gòu)及崗位設(shè)計，向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面建議，控制人力資源成本，提高公司綜合管理水平；
4、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，制定并執(zhí)行全面的人才招聘計劃，包括崗位分析、招聘渠道選擇、招聘流程優(yōu)化等，保招聘活動的高效性和有效性；
5、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和人才梯隊建設(shè)需求，設(shè)計并實施人才培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等；
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播集團文化，營造良好的工作氛圍，打造具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊；
7、管理人力資源團隊，指導(dǎo)下屬完成員工勞動關(guān)系、薪酬福利等日常人力資源工作。
二、任職要求：
1、年齡35周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少3年以上大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)或類似職位的任職經(jīng)歷；
3、熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠依法處理各項勞資糾紛事宜；
4、具備較強的計劃性和執(zhí)行力，以及良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力和抗壓能力；
5、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。
6、具有康養(yǎng)大健康、股權(quán)投資、商業(yè)零售快銷或者大客戶銷售行業(yè)綜合管控經(jīng)驗優(yōu)先。
三、待遇：
工資15000-20000+獎金+五險一金（入職當(dāng)月開始繳納）+各類福利（生日、端午、中秋、春節(jié)、體檢等）+培訓(xùn)團建等。
上班時間：8:30--17:30（有午休），周末雙休。
工作地點：濟南市，能接受短期出差和外派。
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃，確保人力資源工作與集團整體目標(biāo)相一致；
2、建立人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，搭建并完善人才培養(yǎng)、儲備和梯隊建設(shè)；
3、不斷完善集團組織架構(gòu)及崗位設(shè)計，向公司決策層提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面建議，控制人力資源成本，提高公司綜合管理水平；
4、根據(jù)集團的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，制定并執(zhí)行全面的人才招聘計劃，包括崗位分析、招聘渠道選擇、招聘流程優(yōu)化等，保招聘活動的高效性和有效性；
5、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和人才梯隊建設(shè)需求，設(shè)計并實施人才培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等；
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播集團文化，營造良好的工作氛圍，打造具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊；
7、管理人力資源團隊，指導(dǎo)下屬完成員工勞動關(guān)系、薪酬福利等日常人力資源工作。
二、任職要求：
1、年齡35周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少3年以上大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)或類似職位的任職經(jīng)歷；
3、熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，能夠依法處理各項勞資糾紛事宜；
4、具備較強的計劃性和執(zhí)行力，以及良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力和抗壓能力；
5、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。
6、具有康養(yǎng)大健康、股權(quán)投資、商業(yè)零售快銷或者大客戶銷售行業(yè)綜合管控經(jīng)驗優(yōu)先。
三、待遇：
工資15000-20000+獎金+五險一金（入職當(dāng)月開始繳納）+各類福利（生日、端午、中秋、春節(jié)、體檢等）+培訓(xùn)團建等。
上班時間：8:30--17:30（有午休），周末雙休。
工作地點：濟南市，能接受短期出差和外派。
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工作地點
濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路13777號中潤世紀(jì)廣場
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職位發(fā)布者
郭忠蘭/人力
三日內(nèi)活躍立即溝通
中潤物業(yè)發(fā)展(山東)集團有限公司
中潤物業(yè)發(fā)展（山東）集團有限公司（以下簡稱“中潤物業(yè)”）成立于1999年，擁有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認證企業(yè)。公司主營物業(yè)服務(wù)、不動產(chǎn)出租及管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、保險代理服務(wù)、建筑裝飾材料銷售、餐飲、健身等服務(wù)。多年來，中潤物業(yè)以科學(xué)、規(guī)范、嚴謹?shù)墓芾?，竭誠、高效、滿意的服務(wù)，躋身于山東物業(yè)服務(wù)公司行業(yè)的前列。中潤物業(yè)下設(shè)濟南、青島、淄博、江蘇等多家分公司，現(xiàn)有員工五百余人，各類專業(yè)技術(shù)及管理人員180余人，在項目前期物業(yè)服務(wù)、房屋質(zhì)量維修、維護客戶關(guān)系、房地產(chǎn)銷售服務(wù)等方面，均具有豐富的知識和諸多成功經(jīng)驗。中潤物業(yè)在管服務(wù)包括高檔住宅、商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市綜合體等業(yè)務(wù)類型，公司秉承“服務(wù)無小事、潤物細無聲”服務(wù)理念，先后成功服務(wù)項目有濟南“中潤裕華園”、“中潤富華園”、“文東裕華園”、“中潤世紀(jì)城”、“中潤世紀(jì)廣場”、“中潤世紀(jì)中心”、“中潤世紀(jì)財富中心”、“佛山靜院”以及青島“萊陽路8號”，淄博“中潤華僑城”等綜合體項目，管理服務(wù)面積300余萬平方米。所服務(wù)的項目先后榮獲“山東省優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“山東省優(yōu)秀物業(yè)管理大廈”、“濟南市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“濟南市衛(wèi)生小區(qū)”、“濟南市花園式小區(qū)”、“濟南市綠色小區(qū)”等稱號。中潤物業(yè)具有豐富的高檔物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。擁有中石化、中石油、中海油、太平洋保險、華夏保險、平安銀行、齊商銀行、中國大唐、山東臨工、銀座、大商等眾多優(yōu)質(zhì)大客戶。未來，中潤物業(yè)將以“住宅物業(yè)管理”、“辦公物業(yè)管理”、“酒店物業(yè)管理”為基礎(chǔ)，依托物業(yè)服務(wù)管理平臺，不斷延伸并精耕物業(yè)品牌服務(wù)，全面拓展業(yè)務(wù)范圍，提高綜合經(jīng)營管理能力，力爭三到五年內(nèi)管理面積達到1000萬平方米，進入全國物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先品牌的前列。
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