一、任職條件
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1-3 年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事招聘、薪酬核算、員工關(guān)系等基礎(chǔ)流程者優(yōu)先;有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)合同接口及人員信息數(shù)據(jù)歸口?。
2、每月完成薪酬核算(含各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)表格制作)及合同結(jié)算書(shū)制作,整理差旅費(fèi)?。3、辦理員工入離職手續(xù),推進(jìn)員工職稱(chēng)社會(huì)評(píng)審,開(kāi)展校招與社招工作?。
4、處理研發(fā)人員高薪相關(guān)事宜。
?5、分管工會(huì)工作(含報(bào)銷(xiāo)、簽審流程、禮品卡購(gòu)買(mǎi)等),每半年完成電話充值卡制表、購(gòu)買(mǎi)及發(fā)放。
?6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
三、薪酬待遇
稅前5000-6000/月,8小時(shí)5天雙休制,入職即繳納六險(xiǎn)一金,享有餐補(bǔ)、高溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等福利。
四、工作地點(diǎn)
嘉興市海鹽縣