【崗位職責】
1、負責貨運汽車直營門店的全生命周期的執(zhí)行和運營；
2、負責搭建門店開店、閉店標準化體系,明確開店核心邏輯、評估標準以及閉店決策機制,確保門店布局貼合公司戰(zhàn)略及銷售目標；

3、負責新店從0-1建立和落地全流程的執(zhí)行和監(jiān)控,包括門店定位(客群、產(chǎn)品、業(yè)態(tài))、選址評估、空間設(shè)計、裝修管控、人員配置和要求等全環(huán)節(jié)管控,制定統(tǒng)一的建店標準與與落地流程；

4、建立門店經(jīng)營健康度監(jiān)控機制,實時跟蹤門店建店標準、閉店流程的落地執(zhí)行情況,確保門店開/閉全流程體系化、規(guī)范化,同步聯(lián)動銷售目標、盈利目標,規(guī)避無效拓店、低交運營,支撐公司銷售業(yè)績和盈利目標的達成；

5、定期復盤門店拓店、閉店及新店落地效果,迭代優(yōu)化建店、閉店標準與流程,提升門店拓店成功率、新店盈利效率；

6、協(xié)同財務、HR以及相關(guān)部門進行門店建店的預算和成本把控,確保門店or閉店以實現(xiàn)公司盈利和業(yè)績增長為基礎(chǔ)；

7、對接市場部及相關(guān)部門,協(xié)同推進門店CIVI的設(shè)計標準和落地他,確保門頭設(shè)計符合品牌形象且有利于品牌知名度和傳播最大化；

8、根據(jù)公司的業(yè)務目標對全國門店的經(jīng)營狀態(tài)進行監(jiān)控,及時限據(jù)業(yè)務發(fā)展情況進行門店或人員的調(diào)整以保證業(yè)績良好的運營和增長；9、完成上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，工商管理、連鎖經(jīng)營管理、運營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、8-10年連鎖門店運營管理或標準化體系搭建經(jīng)驗，有門店選址、建店、運營全流程實操經(jīng)驗者優(yōu)先；有汽車行業(yè)門店標準化管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備盈利模型搭建和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)判斷門店經(jīng)營狀況；
4、對市場和行業(yè)熟悉,可以根據(jù)不同維度進行分析判別開店標準；
5、具備基礎(chǔ)的CIVI設(shè)計認知；
6、熟悉零售或者汽車銷售門店運營模式,對門店盈利關(guān)鍵點有清晰認知；
7、主動積極,負責,能接受快節(jié)奏的工作環(huán)境,抗壓能力強,接受出差。