崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)和參與編制流程設(shè)計(jì)，編制與修訂標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)各職能或業(yè)務(wù)單元流程優(yōu)化工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供專業(yè)支持。
3.負(fù)責(zé)分析流程執(zhí)行過(guò)程中的存在各類問(wèn)題，并提出改善建議并推動(dòng)實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中流程梳理的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.3年以上相關(guān)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，需具備研發(fā)相關(guān)流程設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握6sigma方法論、項(xiàng)目管理工具，并領(lǐng)導(dǎo)或參與流程優(yōu)化項(xiàng)目過(guò)程中靈活運(yùn)用。
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案撰寫(xiě)能力。
4.熟練使用VISIO、WORD、PPT等辦公軟件，有流程管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。