崗位職責:
1.負責制度、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等編制工作;
2.負責項目開發(fā)管理等工作;
3.負責對外文宣、活動策劃等工作;
4.與客戶保持良好的信息溝通,理解項目需求和目標,將其轉(zhuǎn)化為管理能力;
5.負責協(xié)助業(yè)務(wù)室主任做好業(yè)務(wù)日常管理工作,做好業(yè)務(wù)流程、安全保密質(zhì)量技術(shù)體系建設(shè)等工作;
6.負責業(yè)務(wù)室工作總結(jié)、匯報材料等編制工作;
7.公司交辦的其他工作。
能力要求:
1.具備較強的執(zhí)行力、能動力、人員管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和責任心,具備一定的戰(zhàn)略思維;
2.具有一定的文字編輯能力;
3.熟練掌握各種辦公軟件的使用及電腦操作能力;
4.有較強的公共關(guān)系能力,善于溝通和人際交往,能嫻熟地處理各類外事及協(xié)調(diào)工作;
5.仔細沉穩(wěn),協(xié)調(diào)溝通能力強。工作積極,能承受較大的工作壓力,特別要求具有執(zhí)行能力,做事果斷,肯于吃苦,能夠承受加班工作;
6.對供應(yīng)鏈管理有自己的認識與理解。