注:本崗位招聘單位為“黑龍江供銷(xiāo)小康龍江流通科技有限公司”,由黑龍江倍豐農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料集團(tuán)有限公司代為發(fā)布招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選面試錄用等均為黑龍江供銷(xiāo)小康龍江流通科技有限公司。
黑龍江供銷(xiāo)小康龍江流通科技有限公司是2024年5月由黑龍江省供銷(xiāo)合作社出資成立的國(guó)有商貿(mào)流通企業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘供應(yīng)鏈管理部采購(gòu)專(zhuān)員2人:
一、采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商品采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)接,包括供應(yīng)商對(duì)接、價(jià)格談判、訂單跟蹤及庫(kù)存優(yōu)化;
2.開(kāi)拓供應(yīng)商資源,建立并維護(hù)穩(wěn)定的廠商合作;
3.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定供應(yīng)鏈采購(gòu)策略,提升業(yè)務(wù)效率;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行;
5. 成本控制與數(shù)據(jù)分析。分析市場(chǎng)行情及成本結(jié)構(gòu),提出降本方案,定期輸出采購(gòu)成本分析報(bào)告及供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控。制定采購(gòu)合同,確保條款合法合規(guī)。識(shí)別供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)),制定應(yīng)急預(yù)案。
7.完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上大型供應(yīng)鏈企業(yè)采銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備快速上崗能力;
2.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉供應(yīng)鏈全流程,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)供應(yīng)商及市場(chǎng)的能力;
3.資源要求:擁有成熟的供應(yīng)商和客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)資源,能直接帶來(lái)業(yè)務(wù)增量;
4.綜合素質(zhì):溝通談判能力突出,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高頻出差;
5.其他條件:年齡35周歲以下,因業(yè)務(wù)需高頻外勤及跨區(qū)域協(xié)調(diào)。
三、薪資福利
薪酬:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假(薪酬面議)
發(fā)展機(jī)會(huì):供應(yīng)鏈體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+清晰的職業(yè)晉升通道
團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理+年輕化團(tuán)隊(duì)+多元文化協(xié)作 。