職位描述
人才發(fā)展學習發(fā)展組織發(fā)展人力資源服務工業(yè)自動化
一、崗位職責：
1、體系搭建
.重構銷售崗位職責矩陣（含電銷/大客戶/營銷管理職能等）
.建立各崗位人才畫像標準（硬性門檻+軟性能力雷達圖等）
.招聘體系（招聘發(fā)布+面試流程體系化等）
2、經(jīng)驗沉淀
.主導銷售實戰(zhàn)方法論萃取（例：Top Sales客戶攻單SOP、異議處理話術庫）
.搭建銷售能力知識庫（場景化案例集/工具包/通關標準）
3、批量復制
.設計新兵營標準化培養(yǎng)體系（21天快速上崗機制+上崗認證標準）
.開發(fā)階梯式成長路徑（銷售代表→資深→主管→經(jīng)理的認證課程體系）
4、持續(xù)發(fā)展
.運營銷售精英俱樂部（業(yè)績前20%人才專項發(fā)展計劃）
.推行季度能力評鑒機制（技能通關+實戰(zhàn)模擬+360評估）
1、體系搭建
.重構銷售崗位職責矩陣（含電銷/大客戶/營銷管理職能等）
.建立各崗位人才畫像標準（硬性門檻+軟性能力雷達圖等）
.招聘體系（招聘發(fā)布+面試流程體系化等）
2、經(jīng)驗沉淀
.主導銷售實戰(zhàn)方法論萃取（例：Top Sales客戶攻單SOP、異議處理話術庫）
.搭建銷售能力知識庫（場景化案例集/工具包/通關標準）
3、批量復制
.設計新兵營標準化培養(yǎng)體系（21天快速上崗機制+上崗認證標準）
.開發(fā)階梯式成長路徑（銷售代表→資深→主管→經(jīng)理的認證課程體系）
4、持續(xù)發(fā)展
.運營銷售精英俱樂部（業(yè)績前20%人才專項發(fā)展計劃）
.推行季度能力評鑒機制（技能通關+實戰(zhàn)模擬+360評估）
二、崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理、組織行為學、心理學、市場營銷相關專業(yè)
.持有ATD/DDI/CSTD等國際認證培訓師資格者優(yōu)先
.熟悉銷售數(shù)字化學習平臺（如：云學堂/銷售易學院等）運營優(yōu)先
2.有5年以上中大型企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)驗
.主導過2個以上銷售團隊體系化建設項目（如崗位體系/勝任力模型/訓戰(zhàn)體系等）
.具備從0到1搭建銷售團隊標準化培養(yǎng)機制的成功案例
3.業(yè)務洞察力：能快速理解銷售業(yè)務邏輯，將人才策略與業(yè)績目標強關聯(lián)
.落地推動力：擅長在缺乏體系基礎的環(huán)境中快速破局，以結果為導向
.跨域影響力：具備向上影響高管決策、向下推動銷售團隊執(zhí)行的雙向溝通能力
4.能力雷達圖
▲ 體系搭建能力
▲ 經(jīng)驗萃取能力
▲ 數(shù)據(jù)分析能力
▲ 項目操盤能力
▲ 變革管理能力
1.統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理、組織行為學、心理學、市場營銷相關專業(yè)
.持有ATD/DDI/CSTD等國際認證培訓師資格者優(yōu)先
.熟悉銷售數(shù)字化學習平臺（如：云學堂/銷售易學院等）運營優(yōu)先
2.有5年以上中大型企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)驗
.主導過2個以上銷售團隊體系化建設項目（如崗位體系/勝任力模型/訓戰(zhàn)體系等）
.具備從0到1搭建銷售團隊標準化培養(yǎng)機制的成功案例
3.業(yè)務洞察力：能快速理解銷售業(yè)務邏輯，將人才策略與業(yè)績目標強關聯(lián)
.落地推動力：擅長在缺乏體系基礎的環(huán)境中快速破局，以結果為導向
.跨域影響力：具備向上影響高管決策、向下推動銷售團隊執(zhí)行的雙向溝通能力
4.能力雷達圖
▲ 體系搭建能力
▲ 經(jīng)驗萃取能力
▲ 數(shù)據(jù)分析能力
▲ 項目操盤能力
▲ 變革管理能力
三、薪資待遇：
薪資構成：月薪+3個月年終獎+五險一金+餐補+車補+話費補貼。
薪資構成：月薪+3個月年終獎+五險一金+餐補+車補+話費補貼。
四、我們拒絕
? 只做過培訓執(zhí)行的"活動策劃型"HR
? 無法用數(shù)據(jù)證明項目ROI的"理論派專家"
? 缺乏銷售團隊同理心的"辦公室政治家"
? 無法用數(shù)據(jù)證明項目ROI的"理論派專家"
? 缺乏銷售團隊同理心的"辦公室政治家"
工作地點
蘇州昆山市帝寶國際大廈帝寶國際大廈11樓
相似職位
- 人才發(fā)展(A106874)1.1-1.8萬
蘇州 - 相城
潤芯微科技(江蘇)有限公司 - 組織發(fā)展經(jīng)理（OD）1.5-2.5萬
蘇州 - 昆山
昆山櫻花涂料科技有限公司 - HR組織規(guī)劃專員（工業(yè)工程專業(yè)26屆應屆生）8000-12000元
蘇州 - 昆山
立臻科技(昆山)有限公司 - 組織發(fā)展專家/資深HRBP1.5-2萬·13薪
蘇州 - 昆山
昆山端點新材料科技有限公司 - 人才發(fā)展專員JDTD477000-12000元
蘇州 - 張家港
張家港保稅區(qū)泰德瑞爾軌道科技有限公司 - 人才發(fā)展培訓師1.2-1.8萬
蘇州 - 昆山
蘇州怡合達自動化科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
邰鳳/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘇州怡合達自動化科技有限公司蘇州怡合達自動化科技有限公司成立于2018年，坐落于中國百強縣之首——昆山市。注冊資金10000萬人民幣,廠房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達自動化股份有限公司，總部成立于2010年，注冊資金36000萬人民幣，員工人數(shù)超2000人，總公司于2021年7月23日創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼301029。公司專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，提供FA工廠自動化零部件一站式的供應服務。公司深耕自動化設備行業(yè)，基于應用場景對自動化設備零部件進行標準化設計和分類選型，通過標準設定、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈管理、平臺化運營，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動，致力于為自動化設備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。公司以“推動智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景，致力于打造行業(yè)領先的FA工廠自動化零部件一站式供應商。公司以平臺化為支撐，以信息和數(shù)字化為驅(qū)動，充分整合社會資源，鏈接自動化設備行業(yè)上下游資源，以標準設定和產(chǎn)品開發(fā)為起點，遵循“產(chǎn)品供給—平臺整合—生態(tài)驅(qū)動”的發(fā)展路徑，逐漸提高自動化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例，提升自動化設備供給效率，降低綜合成本，最終推動自動化行業(yè)的技術進步。
公司主頁