崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作;
2、擅長績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)員工的社保及公積金相關(guān)工作;
4、承接總公司培訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)行分公司培訓(xùn)工作的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理,包括合同簽訂、試用期評(píng)估、合同續(xù)簽等相關(guān)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)員工思想建設(shè),提高員工的企業(yè)認(rèn)同,增強(qiáng)員工凝聚力。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè);
2、三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法,人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn);
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有服務(wù)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、試用期全額