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更新于 9月15日

人力資源總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)
  • 淄博桓臺(tái)縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展績(jī)效管理高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)管理企業(yè)文化管理制度體系管理人力成本管控房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工福利及行政事務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)的管理,保證公司良好的辦公環(huán)境和氛圍,滿足公司發(fā)展的人才需要。
2. 負(fù)責(zé)公司整體人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施策略和執(zhí)行,把控人力資源成本。
3. 建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度。
4. 根據(jù)企業(yè)崗位需求開(kāi)發(fā)維護(hù)多種招聘渠道,高效引進(jìn)企業(yè)發(fā)展需要的人才;做好公司骨干人員的晉升或調(diào)整,保證公司具有優(yōu)秀的骨干員工隊(duì)伍。
5. 根據(jù)公司的發(fā)展需要,參與公司重大決策,結(jié)合實(shí)際情況,就人力資源方面提出意見(jiàn)和建議,確保人力資源戰(zhàn)略為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供支持。
6. 積極推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè),全面提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力,有效維護(hù)內(nèi)部溝通渠道,創(chuàng)造和諧、積極的員工關(guān)系。
7. 做好公司對(duì)外宣傳、形象策劃工作,包括網(wǎng)站、宣傳冊(cè)(片)等的策劃設(shè)計(jì)管理。
8. 負(fù)責(zé)公司總部綜合行政管理工作的指導(dǎo)。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),40歲以下;
2. 8年以上人力資源和行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉人事行政工作流程;熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)等政策法規(guī)。
3. 具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,能承受工作壓力。
4. 極強(qiáng)的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,勇于擔(dān)當(dāng),工作態(tài)度積極觀。

工作地點(diǎn)

淄博桓臺(tái)縣山東鴻嘉集團(tuán)公司

職位發(fā)布者

吳周遠(yuǎn)/招聘經(jīng)理

今日活躍
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山東鴻嘉集團(tuán)有限公司
山東鴻嘉集團(tuán)有限公司是一家涉足多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司,主營(yíng)產(chǎn)業(yè)為房地產(chǎn)、醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)、金融投資產(chǎn)業(yè),下設(shè)山東鴻嘉置業(yè)、瀚嘉物業(yè)、盛圓酒店、鴻巢醫(yī)養(yǎng)四大產(chǎn)業(yè)板塊。山東鴻嘉集團(tuán)有限公司發(fā)展歷程可追溯到1989年,經(jīng)過(guò)三十余年發(fā)展,現(xiàn)有員工人數(shù)一千人。山東鴻嘉集團(tuán)有限公司致力成為健康、富足、快樂(lè)、美好生活的服務(wù)商,大力弘揚(yáng)“敬天愛(ài)人、自強(qiáng)不息、海納百川、追求卓越”的企業(yè)精神,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)貢獻(xiàn)企業(yè)價(jià)值,曾先后被評(píng)為“消費(fèi)者信得過(guò)單位、守合同重信用企業(yè)、最具愛(ài)心企業(yè)、慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)單位、發(fā)展服務(wù)業(yè)先進(jìn)單位、厚道魯商企業(yè)”,開(kāi)發(fā)產(chǎn)品多次獲得“優(yōu)秀住宅小區(qū)、房地產(chǎn)創(chuàng)新示范獎(jiǎng)、省優(yōu)秀物業(yè)管理項(xiàng)目、省級(jí)文明社區(qū)、中國(guó)十大優(yōu)秀景觀工程、最具潛力景觀工程獎(jiǎng)、全國(guó)人居經(jīng)典建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)方案金獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。鴻嘉置業(yè)作為集團(tuán)的核心板塊,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理及園林綠化等業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理,是山東省內(nèi)較大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)之一;先后投資開(kāi)發(fā)了山東省淄博市張店聯(lián)通大廈、博山創(chuàng)富時(shí)代廣場(chǎng)、風(fēng)景華庭商務(wù)酒店、風(fēng)景世家高層住宅、桓臺(tái)尚清華、荷塘月色、鴻嘉星城等多個(gè)商業(yè)和住宅項(xiàng)目,累計(jì)開(kāi)發(fā)面積200多萬(wàn)平方米;斥資強(qiáng)力打造的大型生態(tài)社區(qū)“鴻嘉星城”項(xiàng)目,總占地面積約2200畝,以“魯中福地、淄博客廳”為定位,內(nèi)抱25萬(wàn)平米漁洋湖水系,外擁117萬(wàn)平米紅蓮湖濕地公園,形成良好的自然生態(tài)體系,整體采用原創(chuàng)現(xiàn)代中式建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格,綠化率43%,日漸成為城市地標(biāo)之一。鴻巢醫(yī)養(yǎng)控股作為集團(tuán)公司醫(yī)養(yǎng)板塊,承載了集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重任,是醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)全國(guó)布局的控股主體。以鴻巢醫(yī)養(yǎng)為核心,整合盛圓游樂(lè)板塊及商業(yè)運(yùn)營(yíng),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,強(qiáng)化資產(chǎn)與資本運(yùn)營(yíng)能力;設(shè)盈安健康,負(fù)責(zé)控股公司用工模式轉(zhuǎn)型、電商平臺(tái)建設(shè)、鴻巢醫(yī)養(yǎng)板塊供應(yīng)鏈、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及信息平臺(tái)運(yùn)營(yíng),初步構(gòu)建未來(lái)生活服務(wù)產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。全新的醫(yī)養(yǎng)板塊已形成涵蓋醫(yī)療養(yǎng)老、健康養(yǎng)生、餐飲娛樂(lè)、生活服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、信息平臺(tái)、勞務(wù)用工、職業(yè)教育等業(yè)態(tài)的大健康產(chǎn)業(yè)集群。福巢健康有限公司設(shè)鴻基資本、鴻盈基金、盛圓嘉業(yè)等金融公司,秉承“產(chǎn)融雙驅(qū)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念,布局長(zhǎng)遠(yuǎn),構(gòu)建未來(lái)。鴻嘉集團(tuán)將以醫(yī)療為核心,以養(yǎng)老為載體,以大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為未來(lái),打通全產(chǎn)業(yè)鏈布局,實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)、醫(yī)療、養(yǎng)老、養(yǎng)生、游樂(lè)、教育、金融與大健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的有機(jī)融合,通過(guò)模式輸出、人才輸出和品牌輸出,打造國(guó)內(nèi)知名的大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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