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更新于 3月19日

薪酬社保專員/主管(央企)

6000-10000元·14薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員社團/組織/社會保障
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,每月準(zhǔn)確并及時的完成所負(fù)責(zé)地區(qū)的薪資核算、個人所得稅和企業(yè)年金的申報及繳納、財務(wù)集成傳數(shù)等工作,同時完成員工問詢及其他薪酬相關(guān)工作,并不斷提升員工體驗;
2、負(fù)責(zé)公司福利類工作(包括但不限于社保、公積金、年金、商保等)的日常交付運行機制搭建,保證按時準(zhǔn)確交付,不斷提升運行效率;
3、負(fù)責(zé)公司福利的日常管理工作,包括但不限于申報、扣款數(shù)據(jù)處理、報銷手續(xù)辦理及跟進、年度基數(shù)調(diào)整、費用結(jié)算等;
4、負(fù)責(zé)福利類業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化及落地監(jiān)督;
5、總結(jié)實際工作中涉及的事務(wù)處理相關(guān)技巧、常見挑戰(zhàn)和應(yīng)對方式,建立并完善相應(yīng)知識庫。
崗位要求:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力,具備較強的團隊合作精神,能夠積極參與團隊項目工作,共同完成任務(wù);
3. 有全國或區(qū)域操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 專業(yè)知識與專業(yè)技能要求:
1)熟悉國家人力資源相關(guān)政策,包含但不限于社保、公積金、殘保金、年金、各類補貼申報等;
2)熟練使用辦公軟件,尤其是excel操作及函數(shù)的運用,能夠進行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計和報表制作;
3)具有良好的溝通能力、分析判斷能力,能夠?qū)崿F(xiàn)部門內(nèi)部及跨部門的有效溝通,推動問題的高效解決;
4)工作主動性強,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,對數(shù)據(jù)敏感度高,具有紅線意識,原則性強,有良好的執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神。

工作地點

武漢武昌區(qū)楊園鐵機路5、7號

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

余女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo華潤置地(武漢)數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)有限公司
華潤置地有限公司(HK1109)是華潤集團旗下的地產(chǎn)業(yè)務(wù)旗艦,中國內(nèi)地最具實力的綜合型地產(chǎn)發(fā)展商之一。從2010年3月8日起,香港恒生指數(shù)有限公司把華潤置地納入恒生指數(shù)成份股,成為香港藍籌股之一。截至2017年12月底,公司總資產(chǎn)超過5,700億港元,凈資產(chǎn)超過1,700億港元,土地儲備面積超過4,800萬平米,華潤置地已進駐境內(nèi)外62個城市,發(fā)展項目超過240個。 2018年1月8日,華潤置地基于集團“華潤匯”的建設(shè)理念,成立華潤置地共享服務(wù)中心。并在武漢市注冊成立“華潤置地(武漢)數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)有限公司”,注冊資本5000萬元,開展共享業(yè)務(wù)。共享中心下設(shè)財務(wù)共享中心和人???資源共享中心。華潤置地財務(wù)共享中心隸屬于華潤置地總部財務(wù)部,為華潤置地各級公司提供專業(yè)化財務(wù)服務(wù)。武漢共享中心將與沈陽分中心共同承接核算共享工作,深圳分中心將全面承接開發(fā)業(yè)態(tài)資金結(jié)算工作。財務(wù)共享服務(wù)中心將根據(jù)華潤集團“整體規(guī)劃、問題導(dǎo)向、效益驅(qū)動、系統(tǒng)集成”的共享建設(shè)原則和統(tǒng)一部署,落實置地財務(wù)共享整體規(guī)劃,將推進置地總部、各大區(qū)、各事業(yè)部及城市公司的費用核算、應(yīng)收核算、應(yīng)付核算、總賬核算、資金結(jié)算等共享服務(wù)模塊按計劃陸續(xù)上線運行,2021年底將實現(xiàn)所有模塊建設(shè)完成。華潤置地人力資源共享中心隸屬于華潤置地總部人事行政部,辦公地點主要設(shè)于武漢,并在全國開設(shè)服務(wù)窗口,中心下設(shè)服務(wù)中心、事務(wù)處理中心、運營管理中心三大部門。人力資源共享中心作為華潤匯的重要組成部分,通過統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提供專業(yè)、高效、便捷的人力資源基礎(chǔ)作業(yè)服務(wù),管理置地各級組織和員工人力資源數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)決策。
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