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崗位職責
1. 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略與市場需求制定公共關系戰(zhàn)略和組織形象戰(zhàn)略，并根據(jù)需要組織調(diào)整戰(zhàn)術層面的公關活動方向；
2. 梳理并確定組織公共關系工作目標，策劃公關方案和程序，組織調(diào)查執(zhí)行的人力、物力、費用和時間的規(guī)劃協(xié)調(diào)(部分組織會需要選擇合作公關公司的選擇和管理)；
3. 統(tǒng)籌管理并維護組織與相關各類媒體之間的良好關系，負責媒體新聞稿和公關類文章的撰寫、發(fā)稿、溝通，以及涉及到媒體合作、負面影響處理等相關事宜；
4. 確定公眾的重點對象，向組織內(nèi)部公眾傳遞公關意圖和計劃并布置具體工作，加強與提升組織內(nèi)部關系。對組織外部公眾開展提升組織形象與美譽度的公關傳播活動。對外部組織聯(lián)系溝通的時機和方式的選擇，以及專家、媒介的相關咨詢；
5. 參與組織決策層的高層決策，向決策者提供公共關系信息域建議，并給予可靠、可行的具體措施或解決方案；
6. 負責公共關系部門對負面信息及事件的處理，結(jié)合外部組織和自身危機公關的經(jīng)驗完善組織的危機管理系統(tǒng)，不斷加強組織的危機監(jiān)測和預防工作，并向組織內(nèi)部普及危機意識與防范、處理等相關信息。
備注：可接受兼職。