崗位職責(zé):
(1)資源開發(fā)挖掘者:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)規(guī)劃制定轄區(qū)內(nèi)年度公關(guān)計(jì)劃及分階段推進(jìn)策略,通過異業(yè)合作、企業(yè)互訪等形式進(jìn)行資源拓展及精準(zhǔn)開發(fā);
(2)消費(fèi)者公關(guān)推進(jìn)者:落實(shí)消費(fèi)者建設(shè)工作,圍繞核心消費(fèi)者開展系列公關(guān)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者裂變及新增;
(3)圈層聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新者:通過圈層開發(fā)、維護(hù)及系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)圈層資源拓展及資源聯(lián)動(dòng);
(4)銷售轉(zhuǎn)化促進(jìn)者:通過系列消費(fèi)者建設(shè)及圈層運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)同片區(qū)共同實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者資源轉(zhuǎn)化,促進(jìn)片區(qū)銷售任務(wù)目標(biāo)達(dá)成與增長(zhǎng)。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具備較好的數(shù)字化營(yíng)銷思維以及較好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、推動(dòng)執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
(3)高人際敏感度,強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,強(qiáng)自驅(qū)力,強(qiáng)進(jìn)攻性;
(4)有藝術(shù)或運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng),有高端消費(fèi)品及相關(guān)行業(yè),高端餐飲、高端酒店、高端會(huì)所、高端汽車、高端房地產(chǎn)、金融等相關(guān)行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)歷;
(5)消費(fèi)者經(jīng)驗(yàn):至少具備2年及以上消費(fèi)者運(yùn)營(yíng)、大客戶運(yùn)營(yíng)或圈層運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。