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【職位描述】
我們正在尋找充滿激情與才華的項目架構(gòu)師，作為公司新設(shè)的核心復(fù)合型崗位，您將不再是傳統(tǒng)的項目經(jīng)理，而是貫穿售前需求、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、項目交付全流程的關(guān)鍵人物。您將成為客戶需求與技術(shù)實現(xiàn)之間的橋梁，確保每一個項目都能精準落地。
【核心職責(zé)】
1、售前需求：深入跟進客戶需求，參與技術(shù)交流與方案制定，撰寫具有競爭力的技術(shù)方案和架構(gòu)建議書，引導(dǎo)客戶需求向可實現(xiàn)的技術(shù)架構(gòu)方向轉(zhuǎn)化。
2、架構(gòu)設(shè)計：基于業(yè)務(wù)場景和項目需求，進行系統(tǒng)性技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，制定技術(shù)路線和實施方案。
3、項目管理與交付：統(tǒng)籌項目全生命周期的架構(gòu)管理工作，主導(dǎo)項目交付過程中的架構(gòu)實施工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，控制項目進度、成本與質(zhì)量，確保項目成功交付與客戶滿意。
4、知識傳承：在項目中沉淀最佳實踐，形成可復(fù)用的知識體系，助力團隊能力提升。
【任職要求】
1、擁有十年以上大型復(fù)雜政府信息化項目交付或架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗且熟悉互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)。
2、具備成熟的職業(yè)心態(tài)、出色的客戶溝通能力、技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗豐富，具備復(fù)雜問題解決能力及跨部門跨地域協(xié)同能力。
3、能承受壓力，帶領(lǐng)團隊攻堅克難。
【培養(yǎng)與發(fā)展】
“師帶徒”機制： 入職后將在實戰(zhàn)項目中由來自成都總部的各領(lǐng)域?qū)＜疫M行一對一指導(dǎo)。
跨部門實踐： 有機會與公司各技術(shù)部門協(xié)同工作，深入了解業(yè)務(wù)全景，加速成長為復(fù)合型人才。
雙通道職業(yè)路徑： 為您提供朝向技術(shù)專家團隊或項目管理層的清晰發(fā)展通道。
【薪酬福利】
具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇（基礎(chǔ)薪資+項目獎金+績效工資）。
完善的五險一金及年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動等。