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職位描述

崗位職責
1.統(tǒng)籌研發(fā)項目管理,牽頭制定項目計劃(含進度、成本、質量目標),明確需求拆解、技術選型、開發(fā)測試、上線驗收等關鍵里程碑,確保項目按目標交付。
2.對接產(chǎn)品、業(yè)務及研發(fā)團隊,精準同步需求文檔與技術方案,組織跨部門評審,協(xié)調算法、開發(fā)、測試等資源,解決團隊協(xié)作卡點,保障研發(fā)效率。
3.實時跟蹤項目進度,監(jiān)控任務落地,提前識別技術瓶頸、資源沖突、需求變更等風險,制定應急預案,避免項目延期。
4.建立研發(fā)質量管控標準,監(jiān)督代碼評審、測試用例設計、性能驗證等環(huán)節(jié),確保交付成果符合業(yè)務需求與技術規(guī)范,主導項目驗收與交付文檔整理。
5.項目結項后組織復盤,總結流程漏洞與優(yōu)化點,迭代項目管理方法,推動研發(fā)流程標準化、高效化。
任職條件:
1.計算機、電子信息、軟件工程等相關專業(yè),1年及以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗,至少獨立主導過1-2個完整研發(fā)項目(從立項到上線),持軟考中級職稱優(yōu)先。
2.具備基礎技術理解力,能看懂核心技術方案,與研發(fā)工程師高效溝通技術可行性,避免管理與技術脫節(jié)。
3.擅長跨部門、跨層級溝通,能推動資源協(xié)調與問題解決,具備較強的抗壓能力(應對項目緊急情況或需求變更)。
4.能提前識別項目風險,快速制定應對方案,具備較強的決策力。

職位發(fā)布者

黃冬雷/人事經(jīng)理

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立即溝通
三亞智投國際咨詢服務有限公司
三亞智投國際咨詢服務有限公司是由三亞市人力資源集團有限公司(以下簡稱市人力資源集團)全資成立的下屬企業(yè)。市人力資源集團作為三亞市國有獨資公司,在三亞市各級政府領導的關心關懷下,根據(jù)“三亞市人民政府市長辦公會議紀要”〔2022〕256號《研究籌建三亞市人力資源集團有限公司和健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司有關事宜》的文件要求,在原崖州灣科技城人力產(chǎn)業(yè)有限公司的基礎上組建而成。市人力資源集團深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,緊抓海南自貿港建設大機遇,經(jīng)過三年多的高速發(fā)展,在人才的招聘、培訓、評價、服務、使用等方面不斷創(chuàng)新,現(xiàn)已成為三亞市人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展的引領者、示范者、推動者。市人力資源集團以“智慧+平臺+服務”的理念,聚焦人力資源服務和城市管理綜合服務二大主要服務模塊,為各類企事業(yè)單位提供全方位人力資源服務,為城市管理者提供優(yōu)質的城市管理綜合服務解決方案,為海南自貿港建設提供強有力的人才支撐和高品質的生活管理服務。智投公司的業(yè)務領域覆蓋人力資源管理服務全方面及各類專業(yè)咨詢服務,具有豐富的人力資源咨詢服務、勞務外包服務、新媒體宣傳、企業(yè)人才服務、政務服務、物業(yè)安保服務等多個領域服務經(jīng)驗。公司具有完善的內部管理制度,和成熟的人才梯隊,特別組建內訓師團隊,以保證服務的一貫性和標準化。公司成立以來,始終秉持“真誠、用心、務實、向上”的精神,堅持服務為本,拓展多元化經(jīng)營,堅守服務國家、貢獻社會的宗旨,以提供專業(yè)溫暖的各類服務綜合解決方案為責任,全力打造優(yōu)質服務供應商,以專業(yè)高效引領產(chǎn)業(yè)賦能,助力共同發(fā)展,開啟公司高質量發(fā)展的新篇章。
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