1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃等,參與重大決策,提供專業(yè)見解和建議。
2.業(yè)務(wù)管理與運(yùn)營:根據(jù)分工負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域,如銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等,制定業(yè)務(wù)策略,監(jiān)督執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
3.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理分管部門團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估等,營造良好工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗
力。
4.協(xié)調(diào)與溝通:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間工作,解決跨部門問題;對(duì)外代表公司與合作伙伴、客戶等溝通,維護(hù)良好合作關(guān)系。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營中的各類險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
6.監(jiān)督與執(zhí)行:監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決策的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。
7.業(yè)務(wù)資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、技術(shù)、財(cái)務(wù)等),為各業(yè)務(wù)線提供支持;定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地;
二、任職要求
- 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,5年以上家裝、工程、家電維修相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備至少2條以上類似業(yè)務(wù)線(如售后管理、線上平臺(tái)運(yùn)營、線下渠道拓展)的統(tǒng)籌或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-
核心能力:
- 業(yè)務(wù)能力:具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、談判與落地能力,熟悉家裝/工程/家電維修行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯與市場規(guī)則,能獨(dú)立推動(dòng)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的洽談與成交;
- 統(tǒng)籌管理能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)能力,能有效整合各業(yè)務(wù)線資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;
- 專業(yè)技能:熟悉售后派單管理流程,了解美團(tuán)、高德等線上平臺(tái)的運(yùn)營邏輯;具備政采投標(biāo)項(xiàng)目全流程操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制投標(biāo)文件者優(yōu)先;
-
個(gè)人素質(zhì):
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果意識(shí),能主動(dòng)對(duì)接業(yè)務(wù)難點(diǎn)并推動(dòng)解決;
- 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯分析與決策能力,能快速響應(yīng)市場變化并調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
- 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)業(yè)務(wù)型崗位的工作節(jié)奏。