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更新于 6月25日

銷售客服專員7-10K雙休接受應(yīng)屆生

6000-10000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

車輛售后開拓汽車客訴處理新能源汽車4S店汽車租賃有駕照會(huì)開車辦公軟件熟練汽車上牌
根據(jù)面試崗位合適可就近安排 1、閔行區(qū)曲吳路600號(hào);2、松江九干路168號(hào)
3、寶山區(qū)共和新路5199號(hào);4、青浦區(qū)盈港東路4369弄1號(hào)
5、浦東新區(qū)申江南路3588號(hào)
接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 客服銷售 大平臺(tái)+高提成+福利好! 崗位職責(zé): 1、為頭部品牌新能源汽車新車車主提供咨詢服務(wù),解答客戶疑問,提升客戶滿意度; 2、以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向,促成銷售服務(wù),完成車輛上牌一系列流程; 3、其他項(xiàng)目安排的工作,按要求提交工作報(bào)表及數(shù)據(jù)記錄。 崗位要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力; 3、性格開朗,有親和力,有自信、有目標(biāo),熱愛銷售崗位,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有銷售、車務(wù)、等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、持有效駕照(需駕駛車輛熟練)。 9:00-18:00(實(shí)際按項(xiàng)目工作確定)做五休二,調(diào)休制 薪資福利: 1、薪酬體系具有行業(yè)競爭力,綜合底薪4.5K起,在職員工平均薪資9K以上,優(yōu)秀者更高,高能力者根據(jù)業(yè)績上不封頂; 3、享有帶薪培訓(xùn)及舒適的辦公環(huán)境; 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假、病假等假期; 5、年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金滿勤全部公司承擔(dān) 晉升空間: 實(shí)習(xí)—正式員工—骨干—組長--主管等等職級(jí)晉升,也可以轉(zhuǎn)到內(nèi)勤行政類等崗位。
注:3個(gè)月試用期(如表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正)- 提成/績效獎(jiǎng)金(按具體任務(wù)完成情況)。 - 年終獎(jiǎng)勵(lì)。 - 定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。 試用期間需要去其他項(xiàng)目培訓(xùn),按培訓(xùn)的具體表現(xiàn)分配項(xiàng)目 上海閔行區(qū)曲吳路600號(hào)或松江九干路168號(hào)

工作地點(diǎn)

閔行區(qū)特斯拉上海閔行交付中心

入職公司信息

  • 入職公司: 上海御海汽車服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海寶山區(qū)共和新路5199號(hào)駿利財(cái)富大廈上海市共和新路5199弄7樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

廖晨蘭/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳邦芒人力資源有限公司
深圳邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),總部設(shè)立在上海,成立至今秉著“大智興邦,大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍:“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家,雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司在確定信息準(zhǔn)確、安置迅速、待遇可靠、服務(wù)完善和為企業(yè)遴選人才,為人才精挑企業(yè)的工作理念中,不斷追求自身發(fā)展和客戶發(fā)展的統(tǒng)一,注重員工自身能力的提升,拓展服務(wù)領(lǐng)域、更新服務(wù)觀念,把誠信、高效、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的服務(wù)精神滲透于公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作中,在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,居安思危、追求卓越、蓬勃發(fā)展,樹邦芒人力好形象,創(chuàng)邦芒好品牌,將公司做好、做大、做強(qiáng)。
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