崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作,管理及評(píng)估服務(wù)代表接車及交車效率,確保嚴(yán)格按照服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)
執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供最佳用戶接車及交付體驗(yàn),努力做到用戶滿意度最大化
2. 服務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)并分析團(tuán)隊(duì)成員的KPI數(shù)據(jù)并進(jìn)行不斷改進(jìn)
3. 跨部門溝通及協(xié)調(diào),并在必要情況下協(xié)調(diào)服務(wù)資源(包括服務(wù)人員、配附件)
4. 負(fù)責(zé)維修內(nèi)外返統(tǒng)計(jì)和匯總,并進(jìn)行分析改進(jìn)
5. 及時(shí)合理地處理用戶各類投訴,力求將各類投訴解決在初級(jí)階段,對(duì)于重大投訴及時(shí)上報(bào)
6. 根據(jù)總部要求開(kāi)展重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理
7. 確保團(tuán)隊(duì)員工遵守公司紀(jì)律、安全規(guī)范及環(huán)境法律法規(guī)
任職要求:
1.具備6年以上汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉汽車4S店售后維修及管理運(yùn)作流程
3.機(jī)動(dòng)車駕駛證C1及以上
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、報(bào)告制作能力、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
5.以用戶為導(dǎo)向,具備良好的用戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)和能力
6.有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力