培訓(xùn)師
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)交付: 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及軟技能等各類培訓(xùn)課程。
2、課程開發(fā): 基于業(yè)務(wù)需求和質(zhì)檢數(shù)據(jù)反饋,設(shè)計(jì)、開發(fā)和迭代培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材、講義及相關(guān)考核材料。
3、效果評(píng)估: 運(yùn)用多種評(píng)估方法追蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果,并能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。
4、體系建設(shè): 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料庫(kù)的建立、更新與維護(hù),確保知識(shí)的有效沉淀與傳承。
5、需求分析: 與運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)及客戶方進(jìn)行有效溝通,定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)發(fā)展保持一致。
崗位要求:
1、正規(guī)院校本科及以上文化程度,且學(xué)信網(wǎng)可查;
2、理工類相關(guān)專業(yè);
3、有1年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)3C電子產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通MS Office工具;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、糾錯(cuò)能力和答疑能力,具備一定的演講能力;
6、有獨(dú)立項(xiàng)目的開發(fā)推進(jìn)能力和報(bào)告撰寫能力
7、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng);有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí)、隨機(jī)應(yīng)變能力、壓力承受能力。
工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休