工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新員工產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升、職業(yè)素養(yǎng)提升、服務(wù)技能提升培訓(xùn)等；
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善培訓(xùn)管理體系，定期維護(hù)培訓(xùn)材料；
3、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)。
崗位要求
1、教育水平：正規(guī)院校本科及以上文化程度；
2、專業(yè)要求：電子類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、教育類、心理類或其他相關(guān)專業(yè)；計(jì)電通專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
1）有至少2年以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）有至少1年以上消費(fèi)電子類產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
3）有至少1年以上消費(fèi)電子行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能要求：了解電子產(chǎn)品的基本操作，熟悉Office基本軟件使用如Excel、PPT等；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言能力，良好的溝通能力、同理心，具備優(yōu)秀的培訓(xùn)課件的書寫能力及授課能力；
5、有良好的抗壓能力和問(wèn)題管理能力。