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職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)青島公司的薪資核算工作；
2、建立調(diào)薪，人員轉(zhuǎn)正，晉升臺(tái)賬;
3、績(jī)效管理：收集，核對(duì)各個(gè)部門績(jī)效考核方案和績(jī)效結(jié)果應(yīng)用；
4、人力成本和人均效能分析報(bào)告制定；
5、日常行政管理、零星物料、物資采購(gòu)、食堂管理、宿舍管理等工作；
6、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理，包括入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作；
7、一線藍(lán)領(lǐng)工人招聘和用工保障工作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握office辦公軟件，熟練操作基本excel函數(shù)；
3、工作認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)，有物流，快遞行業(yè)人力資源薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)能力；
月休四天，固定周日休息，節(jié)假日正常放假