行政工作:
1、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和品牌推廣:如團建(年會等)活動策劃組織及實施;通過公眾號/視頻號/網(wǎng)站等渠道積極宣傳,大力推廣企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高企業(yè)知名度及社會效益;
2、負責(zé)社保、公積金等公司各種業(yè)務(wù)的辦理、跟進及維護;
3、負責(zé)處理公司日常行政有關(guān)工作:如客戶考察接待與會議安排,維護辦公環(huán)境,公司資產(chǎn)登記管理,與客戶、管理處及相關(guān)業(yè)務(wù)方關(guān)系協(xié)調(diào)及處理等等;
4、 跟進和落實公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他行政有關(guān)工作;
人事工作:
1、 熟悉人事工作體系,負責(zé)人員招聘與配置、人才培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績效考核管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)工作,如日常招聘信息發(fā)布、邀約面試及招聘維護等等;
2、 為適應(yīng)時代發(fā)展需求,及時更新或建立新的相關(guān)管理制度,做到精細化管理,增強員工歸屬感和使命感,為企業(yè)穩(wěn)定和健康發(fā)展保駕護航;
3、 促進溝通協(xié)調(diào),維護員工之間或上下屬之間及與員工與客戶之間的關(guān)系,營造內(nèi)部為和諧團結(jié)的辦公氛圍,外部表現(xiàn)務(wù)實、專業(yè)及高效精神風(fēng)貌;
4、 負責(zé)考勤統(tǒng)計、審核等管理,包括加班、請假、外出單等等;
5、 跟進和落實公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他人事有關(guān)工作;