職位描述
人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位內容：
1. 設計和實施績效考核方案，確保公司的目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關績效優(yōu)化和改進的建議。
3. 協(xié)調和管理績效評估流程，包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經驗，能夠熟練運用相關工具和方法。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標準，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
1. 設計和實施績效考核方案，確保公司的目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù)，并提供有關績效優(yōu)化和改進的建議。
3. 協(xié)調和管理績效評估流程，包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合法律法規(guī)和公司政策。
任職要求：
1. 具有績效考核經驗，能夠熟練運用相關工具和方法。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告，與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
4. 了解法律和職業(yè)道德標準，能夠確?？冃Э己朔戏ㄒ?guī)和道德規(guī)范。
工作地點
環(huán)翠區(qū)威海市泓淋電力技術股份有限公司
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高翔/人事經理
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威海市泓淋電力技術股份有限公司威海市泓淋電力技術股份有限公司創(chuàng)立于1997年，注冊資金3.9億，現(xiàn)有員工1000余人。公司專業(yè)從事電源線組件、特種線纜產品及新能源充電槍產品的研發(fā)、生產和銷售。目前已發(fā)展成為全球電源線行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，公司擁有國家級企業(yè)技術中心，獲得工信部頒發(fā)的制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)、山東省科技領軍企業(yè)等榮譽稱號，公司服務于DELL、HP、LG、SAMSUNG、海爾、海信、小米、美的、TCL、沃爾瑪、勞氏、百得等國際國內知名家電及PC客戶。2023年3月，成功在深圳證券交易所上市。公司科技實力雄厚，擁有山東省院士工作站、博士后科研工作分站、山東省企業(yè)技術中心、山東省工程技術研究中心和山東省工程實驗室等省級以上科技創(chuàng)新平臺，并與國內知名高校科研院所合作開展多項重大課題。
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