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更新于 1月5日

某高端運動品牌招聘店長

1.5-2萬
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

服裝店男裝店女裝店品牌店零售/批發(fā)
崗位職責:
1.負責和當?shù)厣虉鲞\營部門進行對接和聯(lián)系,具備較強的與溝通能力,有一定戰(zhàn)略思維,處理好與商場的公共關系,維持公司與商場之間健康的合作關系。
2.熟悉公司的各個職能部門,和各部門職能負責人建立聯(lián)系,清晰公司內(nèi)部工作流程,并確保店鋪能夠按照公司流程進行日常運營。
3.全面負責管理店鋪的各項工作VM, TRAINING, PEOPLE MANAGEMENT, CRM, COMMUNITY EVENTS, STORE SERVICES, AFTER-SALES MAINTENANCE, WAREHOUSE MANAGEMENT. 有旗艦店鋪的管理經(jīng)驗,對以上各項工作都有充分的理解并有相關工作方面的執(zhí)行經(jīng)驗。
4.具有較強的人員的管理能力領導并影響他人。
5.熟悉零售KPI,可以根據(jù)零售KPI的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)生意機會,并對店鋪進行持續(xù)的改善提升。
6.負責店鋪的人員招聘,面試以及新員工的帶教工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷,形象健康,陽光有朝氣
2.普通話流利,熟練電腦操作,POS系統(tǒng)操作,能夠制作并解讀各種門店運營數(shù)據(jù)報表
3.5年或以上零售店鋪(月流水>100W)獨立管理經(jīng)驗(有高單價戶外運動品牌或快消/奢侈品牌,品牌旗艦店店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先)
4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,并能前瞻性的做出執(zhí)行計劃
5.具有較好的時間管理能力以及執(zhí)行力
6.良好的人際關系技巧,包括與所有員工建立可靠關系及長期顧客維系的能力。掌握有效的口頭和書面溝通技巧
7.注重門店人才發(fā)展,能夠發(fā)展激勵員工,打造門店人才梯隊建設,為公司,區(qū)域培養(yǎng)人才
8.領導,指導并賦能團隊,可以為員工制定發(fā)展計劃,
9.有長期運動習慣,喜歡滑雪運動(會單板滑雪者優(yōu)先考慮)
10.能夠合理管理管理門店費用,以及薪資支出
11.能夠配合公司運營部做好防損管理,以及能夠處理客訴
12.對于社群活動&線上運營有一定了解和經(jīng)驗
福利待遇:五險一金+內(nèi)購福利

工作地點

工業(yè)園區(qū)比斯特蘇州購物村

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

范女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo中智職業(yè)發(fā)展有限公司
中智職業(yè)發(fā)展有限公司,是中國國際技術智力合作有限公司(簡稱中智集團)旗下專業(yè)從事學生實習見習服務、職業(yè)教育與技能培訓、批量招聘的一級直屬機構。同時,也是共青團中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地-中智項目”的唯一執(zhí)行與對外簽約機構。中智集團,注冊資金一億元人民幣,是國務院國資委直接管理的國有重點骨干企業(yè),也是央企中唯一一家專業(yè)從事人力資源服務的全國性集團公司。公司主營業(yè)務為人力資源外包服務、人力資源管理咨詢服務和人力資源出國服務。2009年,中智集團在國內(nèi)行業(yè)中率先進入中國企業(yè)500強,2010年,公司位列中國企業(yè)500強第347位;列中國服務業(yè)500強第113位;連續(xù)第五年位列國內(nèi)人力資源服務行業(yè)第一名。
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