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（一）崗位職責：
1.統(tǒng)籌事業(yè)部全級次企業(yè)實驗室能力建升工作，負責組織解決重大或關(guān)鍵共性技術(shù)、疑難項目技術(shù)問題；
2.負責事業(yè)部所屬實驗室質(zhì)量管理工作，包括但不限于指導各實驗室健全完善質(zhì)量體系，并監(jiān)督運行和持續(xù)改進；
3.負責對重大質(zhì)量事件/技術(shù)事故的組織調(diào)查、原因分析及糾正預防措施制定與追蹤；
4.負責落實事業(yè)部科技創(chuàng)新工作規(guī)劃與計劃，推動科技創(chuàng)新工作實施；
5.推動成員企業(yè)間跨領(lǐng)域、跨區(qū)域的技術(shù)協(xié)作、設(shè)備資源共享。
（二）任職要求：
1.理工碩士及以上，高級職稱(或同能等能力，詳見CMA規(guī)定)以上，環(huán)境、食品、化學相關(guān)。CMA/CNAS評審員、科技人才優(yōu)先；
2.10年以上環(huán)境檢測、食品農(nóng)產(chǎn)品檢測、檢測機構(gòu)相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、科技管理工作經(jīng)驗(包括但不限于擔任技術(shù)負責人，質(zhì)量負責人，授權(quán)簽字人，科技負責人)，熟悉實驗室質(zhì)量管理，擔任過省部級重大重點項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊管理能力，有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。