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更新于 8月25日

薪酬績效專家

1.4-2萬·13薪

職位描述

薪酬體系搭建績效體系搭建
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、完善公司薪酬體系,建立科學(xué)合理的薪酬管理制度。
2.進(jìn)行市場薪酬調(diào)研,了解同行業(yè)薪酬水平,為公司薪酬調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
3.制定公司績效評(píng)估體系和方案,組織實(shí)施績效評(píng)估工作。
4.與HRBP團(tuán)隊(duì)緊密合作,深入思考并探求問題本質(zhì),提供適合需求的解決方案
5.協(xié)助各部門制定員工績效目標(biāo),并進(jìn)行績效溝通和輔導(dǎo)。
6.處理員工關(guān)于薪酬和績效方面的咨詢和申訴。
7.參與公司人力成本預(yù)算的編制和控制,確保公司薪酬福利政策符合預(yù)算要求。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與薪酬績效相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、一本及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年及以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),具備薪酬設(shè)計(jì)和績效體系運(yùn)營的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),參與過高復(fù)雜度項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有制造業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;年齡35以內(nèi)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作熱情度高,抗壓能力出色,具備創(chuàng)新思維與變革精神。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)遠(yuǎn)喬國際大廈25層

職位發(fā)布者

郝女士/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo英科醫(yī)療科技股份有限公司公司標(biāo)簽
英科醫(yī)療科技股份有限公司成立于2009年7月,注冊資本2億元人民幣。公司為綜合型醫(yī)療護(hù)理產(chǎn)品供應(yīng)商,公司品牌“英科醫(yī)療”及“INTCO”品牌已經(jīng)建立了較高的行業(yè)知名度,主營業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療防護(hù)、康復(fù)護(hù)理、保健理療、檢查耗材四大板塊,主要產(chǎn)品包括一次性手套、輪椅、冷熱敷、電極片等多種類型的護(hù)理產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)、家庭日用及其他相關(guān)行業(yè)。公司自創(chuàng)辦以來,一直堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新,以優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和理念領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)發(fā)展。通過與全球頂尖設(shè)備廠商合作,增強(qiáng)設(shè)備的科技含量,采用信息化、智能化、集成化管理的創(chuàng)新發(fā)展模式,提升產(chǎn)品品質(zhì),打造英科品牌。公司憑借全面的生產(chǎn)能力、可靠的產(chǎn)品和服務(wù),與美國、日本、德國等國內(nèi)外170多個(gè)國家和地區(qū)的客戶建立了合作關(guān)系。英科醫(yī)療是中國領(lǐng)先的一次性醫(yī)療耗材和醫(yī)療耐用設(shè)備制造商,2017年7月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼300677。目前公司員工總?cè)藬?shù)為5500多人。截至目前,公司及子公司擁有專利119項(xiàng),為企業(yè)發(fā)展提供了源源不斷的智力驅(qū)動(dòng)。歷經(jīng)27年的蓬勃發(fā)展,英科醫(yī)療在全球擁有十二家子公司,在淄博、青州、鎮(zhèn)江、淮北、安慶、九江、越南、岳陽設(shè)立八大生產(chǎn)基地,在上海、洛杉磯設(shè)立兩大營銷中心,在德國、加拿大、馬來西亞設(shè)有銷售辦公室,市場覆蓋美、歐、日等120多個(gè)國家和地區(qū)。后續(xù)公司將不斷優(yōu)化產(chǎn)能布局,鞏固行業(yè)龍頭地位,并提高裝備自動(dòng)化水平,突出技術(shù)優(yōu)勢,充分發(fā)揮資本資源技術(shù)及營銷的四輪驅(qū)動(dòng)作用,快速將公司打造成為中國最大的醫(yī)用防護(hù)產(chǎn)品制造商。
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