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更新于 今天
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舉報(bào)

HRBP助理

7000-9000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責(zé)
  1. 員工入職管理
    • 負(fù)責(zé)員工入職全流程，包括Offer發(fā)放、背景調(diào)查、勞動(dòng)合同簽訂、入職材料審核及歸檔。
    • 組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門完成新人融入計(jì)劃，提升員工體驗(yàn)。
    • 管理員工檔案，確保信息準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
  2. 社保與公積金管理
    • 負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)、增減員、基數(shù)調(diào)整及異常處理。
    • 解答員工社保、公積金相關(guān)咨詢，協(xié)助辦理生育津貼、工傷報(bào)銷等事宜。
    • 確保社保政策合規(guī)性，及時(shí)跟進(jìn)地方政策變化并落地執(zhí)行。
  3. 員工關(guān)系管理
    • 維護(hù)良好的員工關(guān)系，定期組織員工溝通會(huì)，收集反饋并推動(dòng)問題解決。
    • 處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
    • 負(fù)責(zé)員工離職面談、離職手續(xù)辦理及數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。
  4. HR政策與流程優(yōu)化
    • 協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度（如考勤、福利、員工手冊(cè)等）。
    • 推動(dòng)HR數(shù)字化建設(shè)，提升人事流程效率（如電子簽約、線上社保系統(tǒng)等）。
  5. 其他支持性工作
    • 配合招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源模塊的協(xié)同工作。
    • 完成上級(jí)交辦的其他HR相關(guān)任務(wù)。
任職要求
  1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
    • 3年以上HR相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工入職、社保、員工關(guān)系模塊。
    • 有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)或跨區(qū)域社保操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)德舜大廈

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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