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1、主持內(nèi)部審計(jì)部的工作，組織實(shí)施公司決議和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 2、組織制定內(nèi)部審計(jì)部的工作計(jì)劃，組織實(shí)施公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3、根據(jù)公司下達(dá)的工作目標(biāo)和指標(biāo)，制定內(nèi)部審計(jì)部的考核指標(biāo)；組織內(nèi)部考核和評(píng)價(jià)，提出對(duì)內(nèi)部人員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)； 4、組織編制并實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃； 5、組織對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行審計(jì)監(jiān)督； 6、組織對(duì)公司開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)收支審計(jì)； 7、組織對(duì)公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)； 8、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況； 9、負(fù)責(zé)組織審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后審計(jì)資料匯總、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)撰寫(xiě)、審計(jì)項(xiàng)目立卷等工作； 10、負(fù)責(zé)下達(dá)審計(jì)整改通知，并及時(shí)組織回訪或后續(xù)審計(jì)，落實(shí)審計(jì)結(jié)果； 11、組織對(duì)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和出現(xiàn)的重大事故開(kāi)展專題審計(jì)調(diào)查； 12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標(biāo)采購(gòu)過(guò)程和各類設(shè)計(jì)變更，審核相關(guān)文件、資料；并對(duì)公司各類合同簽訂過(guò)程實(shí)施監(jiān)督； 13、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政、工程、營(yíng)銷等各類制度進(jìn)行審查，并對(duì)公司各類制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察； 14、負(fù)責(zé)做好部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核、管理工作； 15、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度、流程、崗位職責(zé)制定和執(zhí)行情況跟蹤，避免公司內(nèi)控缺失損失； 16、組織處理公司的法律事宜； 17、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核。 任職要求： 四大事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上市公司審計(jì)相關(guān)知識(shí)技能 豐富的部門(mén)管理能力及上市公司審計(jì)實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先 性格開(kāi)朗，善于溝通，學(xué)歷能力較強(qiáng) 2年及以上管理經(jīng)驗(yàn) CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）資格優(yōu)先考慮