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崗位職責： 1、主持內部審計部的工作，組織實施公司決議和領導安排的工作； 2、組織制定內部審計部的工作計劃，組織實施公司下達的經(jīng)營計劃； 3、根據(jù)公司下達的工作目標和指標，制定內部審計部的考核指標；組織內部考核和評價，提出對內部人員的獎懲意見； 4、組織編制并實施公司年度審計工作計劃； 5、組織對公司的各項經(jīng)濟活動實行審計監(jiān)督，必要時委托審計事務所進行； 6、組織對公司開展經(jīng)濟效益和財務收支審計； 7、組織對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內經(jīng)營目標、離任經(jīng)濟責任審計； 8、定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度的執(zhí)行情況； 9、負責組織審計活動結束后審計資料匯總、審計意見書撰寫、審計項目立卷等工作； 10、負責下達審計整改通知，并及時組織回訪或后續(xù)審計，落實審計結果； 11、組織對重要經(jīng)濟活動和出現(xiàn)的重大事故開展專題審計調查； 12、監(jiān)督、檢查公司各類招投標采購過程和各類設計變更，審核相關文件、資料；并對公司各類合同簽訂過程實施監(jiān)督； 13、負責對公司行政、工程、營銷等各類制度進行審查，并對公司各類制度執(zhí)行情況進行監(jiān)察； 14、負責做好部門內員工的培訓、考核、管理工作； 15、負責公司內控制度、流程、崗位職責制定和執(zhí)行情況跟蹤，避免公司內控缺失損失； 16、組織處理公司的法律事宜； 17、對公司財務報告進行復核。