職位描述
藍領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)
工作職責：
1、根據(jù)各部門人員的用人需求，開展一線員工招聘執(zhí)行工作包括渠道的開發(fā)、維護包括但不僅限與校招、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)推、各類招聘會、社區(qū)街道宣傳、同行交流等等，建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作，跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才；/2、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核、廠區(qū)車間帶看、組織復試安排、錄用環(huán)節(jié)/3、負責開展新員工背景調(diào)查，新員工入職手續(xù)辦理包括但不僅限于勞動合同、保密協(xié)議、入職資料套表等簽訂，以及全員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、續(xù)、離手續(xù)的辦理并及時錄入人事系統(tǒng)；且做好每月人資數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為各部門提供準確人事數(shù)據(jù)；
4、負責開展新員工三個月保溫行動，包含各類形式包括但不僅限于座談會、懇談、培訓、各工序360度了解等，做好以師帶徒的跟蹤，異常情況的確認復盤，有效降低新工三個月內(nèi)流失率；
5、配合績效管理推動工作，正式員工的員工關(guān)系開展工作，不定期開展正式員工約談了解，及時了解員工的在職動態(tài)，對于離職員工進行離職面談，做好離職管理。
6、按照相關(guān)法律法規(guī)負責做好全員檔案管理，做到及時性、準確性、可視化、便捷化。
招聘要求：
1.本科學歷，人力資源，工傷管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有1-2年制造業(yè)一線工作的招聘經(jīng)驗；
3.溝通能力和抗壓能力強；
4.熟悉勞動法規(guī)以及能熟練應(yīng)用。
1、根據(jù)各部門人員的用人需求，開展一線員工招聘執(zhí)行工作包括渠道的開發(fā)、維護包括但不僅限與校招、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)推、各類招聘會、社區(qū)街道宣傳、同行交流等等，建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作，跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才；/2、負責招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，和目標對象進行電話溝通，通知應(yīng)聘者前來面試，對應(yīng)聘者進行初步面試考核、廠區(qū)車間帶看、組織復試安排、錄用環(huán)節(jié)/3、負責開展新員工背景調(diào)查，新員工入職手續(xù)辦理包括但不僅限于勞動合同、保密協(xié)議、入職資料套表等簽訂，以及全員的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、續(xù)、離手續(xù)的辦理并及時錄入人事系統(tǒng)；且做好每月人資數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為各部門提供準確人事數(shù)據(jù)；
4、負責開展新員工三個月保溫行動，包含各類形式包括但不僅限于座談會、懇談、培訓、各工序360度了解等，做好以師帶徒的跟蹤，異常情況的確認復盤，有效降低新工三個月內(nèi)流失率；
5、配合績效管理推動工作，正式員工的員工關(guān)系開展工作，不定期開展正式員工約談了解，及時了解員工的在職動態(tài)，對于離職員工進行離職面談，做好離職管理。
6、按照相關(guān)法律法規(guī)負責做好全員檔案管理，做到及時性、準確性、可視化、便捷化。
招聘要求：
1.本科學歷，人力資源，工傷管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有1-2年制造業(yè)一線工作的招聘經(jīng)驗；
3.溝通能力和抗壓能力強；
4.熟悉勞動法規(guī)以及能熟練應(yīng)用。
工作地點
眉山仁壽縣四川天府江東科技有限公司
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四川天府江東科技有限公司四川天府江東科技有限公司成立于2006年12月，注冊資本6億元，由仁壽興新工業(yè)投資有限公司、江蘇中天科技股份有限公司合資成立。公司主營產(chǎn)品為光纖、通信用室外光纜、圓線同心絞架空導線，是一家集通信和電力產(chǎn)品生產(chǎn)于一體的綜合型制造企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有員工576人，2024年銷售額超24億元。主要客戶為國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等電力、通信運營商，是眉山市重點規(guī)劃企業(yè)，西南地區(qū)線纜行業(yè)龍頭企業(yè)。公司注重產(chǎn)品質(zhì)量、工作環(huán)境及信息化建設(shè)等工作，先后通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全、TL9000、能源管理、測量管理、兩化融合貫標等體系認證。同時企業(yè)擁有棒-纖-纜、鋁桿-導線完善的產(chǎn)業(yè)鏈配套，可以從預制棒到光纜、鋁桿到導線協(xié)同研發(fā)，企業(yè)擁有86項專利，目前已有4項新產(chǎn)品取得國際領(lǐng)先認證，6項新產(chǎn)品取得國際先進認證。自成立以來，四川省、市、新區(qū)各級政府領(lǐng)導給予高度關(guān)心和支持，企業(yè)不負期望，以精確制造為企業(yè)核心文化，矢志科技創(chuàng)新，通過不懈努力，獲得了國家級專精特新小巨人、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家綠色工廠、國家綠色設(shè)計產(chǎn)品、四川省首家零碳工廠、全國質(zhì)量誠信標桿企業(yè)、全國實施卓越績效模式先進企業(yè)、眉山市政府質(zhì)量獎、四川名牌產(chǎn)品、省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、省工業(yè)質(zhì)量標桿企業(yè)、眉山市幫扶就業(yè)促進脫貧攻堅先進企業(yè)、眉山市十佳安全生產(chǎn)明星企業(yè)等榮譽稱號。
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