一、組織簡(jiǎn)介
四川省綠色發(fā)展促進(jìn)會(huì)是2017年9月經(jīng)四川省民政廳批準(zhǔn)登記，四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主管，致力于推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展的一跨產(chǎn)業(yè)、跨行業(yè)、跨專(zhuān)業(yè)、跨區(qū)域的5A級(jí)社會(huì)公益組織。學(xué)會(huì)由國(guó)有企業(yè)、科研院所、上市公司、技術(shù)先導(dǎo)企業(yè)、公益組織等百家單位組成。主要從事于生態(tài)文明建設(shè)、綠色低碳發(fā)展、鄉(xiāng)村系統(tǒng)振興、碳達(dá)峰碳中和、生態(tài)修復(fù)與保護(hù)、資源能源節(jié)約、固廢再生利用、生態(tài)文化建設(shè)。我們期待有志于投身看綠色社會(huì)公益事業(yè)、對(duì)綠色低碳發(fā)展懷有熱忱的人才加入，共同為建設(shè)美麗四川貢獻(xiàn)力量。
二、工作崗位
技術(shù)推廣部負(fù)責(zé)人
三、職能定位
技術(shù)推廣部是秘書(shū)機(jī)構(gòu)技術(shù)統(tǒng)籌、項(xiàng)目執(zhí)行、創(chuàng)收管理和創(chuàng)優(yōu)支撐的綜合業(yè)務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)全會(huì)綠色技術(shù)推廣、科研組織、會(huì)員服務(wù)及5A創(chuàng)建相關(guān)工作。1、技術(shù)統(tǒng)籌管理
2、生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目執(zhí)行
3、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)
4、學(xué)會(huì)組織工作
5、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議承辦
6、機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理
7、職能目標(biāo)任務(wù)管理
8、部門(mén)績(jī)效考核
9、5A級(jí)社團(tuán)內(nèi)部治理
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
五、主要職責(zé)
1、技術(shù)統(tǒng)籌管理
負(fù)責(zé)起草學(xué)會(huì)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及預(yù)算；建立技術(shù)體系，統(tǒng)籌技術(shù)評(píng)估、入庫(kù)、推廣、退出管理。
2、生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目執(zhí)行
負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓、協(xié)議簽訂、過(guò)程監(jiān)管、驗(yàn)收評(píng)估等全周期管理工作。
3、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)
承擔(dān)秘書(shū)機(jī)構(gòu)下達(dá)的本部門(mén)年度經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)，開(kāi)發(fā)技術(shù)類(lèi)產(chǎn)品并組織實(shí)施。
4、學(xué)會(huì)組織工作
承辦常務(wù)理事會(huì)、理事會(huì)、會(huì)員大會(huì)技術(shù)議題；組織學(xué)術(shù)年會(huì)、技術(shù)論壇及專(zhuān)業(yè)委員會(huì)換屆工作。
5、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議承辦
承辦會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，負(fù)責(zé)議題征集、材料撰寫(xiě)、紀(jì)要印發(fā)及任務(wù)督辦工作。
6、機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理
負(fù)責(zé)周例會(huì)組織及秘書(shū)機(jī)構(gòu)周、月、季度、半年、年度總結(jié)與安排的起草工作；統(tǒng)籌創(chuàng)收任務(wù)分解與調(diào)度。
7、職能目標(biāo)任務(wù)管理
負(fù)責(zé)職能目標(biāo)體系建立及年度、半年、季度、月度目標(biāo)任務(wù)分解、責(zé)任書(shū)簽訂、過(guò)程跟蹤和結(jié)果評(píng)價(jià)工作。
8、機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理制度制定
對(duì)本部相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)修訂，確保與法律法規(guī)、行業(yè)政策及本會(huì)章程相銜接；
9、部門(mén)績(jī)效考核
負(fù)責(zé)制定部門(mén)崗位績(jī)效指標(biāo)與考評(píng)細(xì)則，組織實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作。
10、5A級(jí)社團(tuán)內(nèi)部治理
負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)5A內(nèi)部治理指標(biāo)，健全治理結(jié)構(gòu)、決策程序、內(nèi)控體系、信息披露和風(fēng)險(xiǎn)防控制度。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作
負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，及時(shí)反饋結(jié)果并歸檔。
六、其他要求
1.情懷與熱情
熱愛(ài)綠色低碳發(fā)展事業(yè)，對(duì)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展有深刻的理解與認(rèn)同，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感與使命感，能夠?qū)⒕G色理念融入到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為推動(dòng)綠色低碳循環(huán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)具備高度的公益熱情，愿意投身公益事業(yè)，為促進(jìn)會(huì)的公益項(xiàng)目與活動(dòng)積極宣傳推廣，吸引更多社會(huì)資源與公眾參與，共同推動(dòng)綠色低碳公益事業(yè)發(fā)展。
2.品行與道德
遵紀(jì)守法、品行端正、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)守公益初心，秉持誠(chéng)信、公正、敬業(yè)的工作態(tài)度，能夠自覺(jué)維護(hù)促進(jìn)會(huì)的形象與聲譽(yù)，為促進(jìn)會(huì)的公益事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)，營(yíng)造良好的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)文化。
七、工作地點(diǎn)
成都市武侯區(qū)高升橋東路8-16號(hào) 國(guó)際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心A座1202
八、薪資待遇
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，同時(shí)享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等福利待遇。
1.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)住房公積金。
2.工資標(biāo)準(zhǔn)：專(zhuān)務(wù)干事工資標(biāo)準(zhǔn)+技術(shù)制作補(bǔ)貼，即： 專(zhuān)務(wù)干事薪資 5090 元/月+崗位專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼910 元/月，合計(jì)：6000 元/月 ，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為前述標(biāo)準(zhǔn)的 80%執(zhí)行 ，即 ：4800 元/ 月。專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼系對(duì)特殊能力與貢獻(xiàn)認(rèn)可，如不能勝任，將視情況予以調(diào)整。
3.動(dòng)態(tài)收入：項(xiàng)目動(dòng)態(tài)收入，主要是指促成會(huì)員與會(huì)員之間、會(huì)員與合作單位之間、會(huì)員與政府“平臺(tái)公司”之間材料、產(chǎn)品、設(shè)備、金融等方面合作，按照促成合同總額10%（含稅）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4.薪資發(fā)放：時(shí)間為次月 5 日，逢節(jié)假日則順延，并按規(guī)定 代扣個(gè)人所得稅、社保、住房公積金的個(gè)人繳納部分。
5.福利待遇：法定節(jié)假日福利，入職滿一年，享受年度體檢待遇。
期待您的加入，與我們攜手共創(chuàng)綠色公益事業(yè)的輝煌！