崗位職責:
人力工作:
1、根據(jù)公司的招聘計劃,尋找優(yōu)秀人才
2、日常員工關系的維護、勞資糾紛的處理
3、員工合同及檔案管理、入離職手續(xù)辦理
4、員工考勤管理、社保公積金的核算繳納。
行政工作:
1、辦公用品的購買及管理
2、企業(yè)通告撰寫
3、日常活動組織及安排
4、企業(yè)文化落地執(zhí)行
任職要求:
本科以上學歷,人力資源及相關專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗;具有很強的人際溝通、協(xié)調能力以及高度的團隊精神,責任心強。
職位福利:五險一金、績效獎金、免費班車、節(jié)日福利