職位描述
工資核算績(jī)效面談人力成本管控
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工工資核算及管理；
2、負(fù)責(zé)各類人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析，包括但不限于人力成本分析，為薪酬政策和業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化建議；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，建立并完善績(jī)效管理體系、制度、流程，并組織實(shí)施；
4、結(jié)合公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)不同部門和崗位情況，設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)；
5、跟進(jìn)、收集各部門績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況，并及時(shí)反饋；
6、組織實(shí)施各部門績(jī)效面談工作，落實(shí)考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)工作。
1、負(fù)責(zé)員工工資核算及管理；
2、負(fù)責(zé)各類人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析，包括但不限于人力成本分析，為薪酬政策和業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化建議；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，建立并完善績(jī)效管理體系、制度、流程，并組織實(shí)施；
4、結(jié)合公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)不同部門和崗位情況，設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)；
5、跟進(jìn)、收集各部門績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況，并及時(shí)反饋；
6、組織實(shí)施各部門績(jī)效面談工作，落實(shí)考核結(jié)果，協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年及以上薪酬績(jī)效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類薪酬核算、績(jī)效管理相關(guān)工具；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備高度的責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年及以上薪酬績(jī)效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類薪酬核算、績(jī)效管理相關(guān)工具；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備高度的責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)綠地國(guó)際會(huì)展大廈物業(yè)服務(wù)中心
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成都嘉誠(chéng)新悅物業(yè)管理集團(tuán)有限公司南昌分公司成都嘉誠(chéng)新悅物業(yè)管理集團(tuán)有限公司成立于2010年2月11日，通過(guò)全國(guó)物業(yè)服務(wù)一級(jí)資質(zhì)、“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三標(biāo)認(rèn)證，獲中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力全國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)領(lǐng)先企業(yè)、四川省AAA級(jí)誠(chéng)信物業(yè)服務(wù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)單位、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)副主任單位，四川省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、四川省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。截止2021年底，業(yè)務(wù)發(fā)展從區(qū)域走向全國(guó)，進(jìn)駐成都、北京、上海、蘇州、南京、南昌、廣州、武漢、深圳、貴陽(yáng)、重慶、昆明、長(zhǎng)沙、西安、咸陽(yáng)、天津、濟(jì)南、青島、大連、哈爾濱等100余個(gè)城市，服務(wù)項(xiàng)目200余個(gè)，在管及簽約面積達(dá)一億平方米。極致追求，嘉誠(chéng)新悅集團(tuán)始終堅(jiān)持將“物業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)+特色優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建”作為企業(yè)發(fā)展核心綱要，在管項(xiàng)目以中高端住宅、超甲寫(xiě)字樓、政府辦公樓、城市綜合體、會(huì)展中心及酒店、會(huì)所、商業(yè)購(gòu)物中心、超高層建筑、旅游景區(qū)物業(yè)、特色小鎮(zhèn)等高端特色業(yè)態(tài)為主。并從客戶需求出發(fā)，針對(duì)房地產(chǎn)+時(shí)代的“物業(yè)服務(wù)+”產(chǎn)品體系，從物業(yè)管理到增值服務(wù)，從配套運(yùn)營(yíng)到人文社區(qū)構(gòu)建、商辦接待禮儀、國(guó)際會(huì)務(wù)能力打造，到產(chǎn)業(yè)整合、產(chǎn)融結(jié)合平臺(tái)建設(shè)，不斷豐富物業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵與價(jià)值，開(kāi)啟了物業(yè)公司進(jìn)入旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、房產(chǎn)租售、商業(yè)零售、民宿、酒店、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、娛樂(lè)、休閑等橫向領(lǐng)域服務(wù)之先河。
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