工作職責
1. 負責審核公司的各種合同、協(xié)議、意向書等法律文書，參與公司重大合同的談判和起草工作
2.處理公司涉及的各種訴訟和非訴法律糾紛，以及聽證、處罰、開庭抗辯等等法律事項
3.負責對公司外聘律師事務所和法律顧問實行統(tǒng)一聘請和歸口管理
4. 合規(guī)體系搭建與統(tǒng)籌：牽頭建立覆蓋全公司的合規(guī)管理體系，制定合規(guī)戰(zhàn)略、年度計劃及管理制度（如反舞弊、數(shù)據(jù)合規(guī)、反壟斷等），確保體系貼合業(yè)務實際且符合最新法規(guī)。
5. 合規(guī)風險全周期管控：主導識別、評估公司經(jīng)營中的重大合規(guī)風險（如監(jiān)管政策變化、業(yè)務模式合規(guī)性），制定風險應對方案并監(jiān)督落地，定期向管理層及董事長匯報風險動態(tài)。
6. 合規(guī)監(jiān)督與審查：統(tǒng)籌開展合規(guī)審查（如重大合同、新產(chǎn)品/業(yè)務模式）、合規(guī)審計及專項檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并推動整改，建立整改跟蹤機制。
7. 外部關(guān)系與危機應對：對接監(jiān)管機構(gòu)（如市場監(jiān)管局、行業(yè)主管部門），協(xié)調(diào)應對監(jiān)管檢查、問詢及合規(guī)調(diào)查；牽頭處理重大合規(guī)事件與危機，制定應急方案并降低風險影響。
8.負責公司黨務、紀檢等相關(guān)工作的開展
9.負責其他行政輔助類工作
任職要求：
1.大專及以上學歷，法學，經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)
2.熟悉訴訟案件處理程序，有開庭經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉經(jīng)濟法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識，撰寫民法、經(jīng)濟法及房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，良好的文字及語言溝通能力
4.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗
5.有駕照。