職位描述
合規(guī)調查合規(guī)體系搭建財務合規(guī)業(yè)務流程合規(guī)咨詢服務法律服務財務/審計/稅務
崗位職責：
1．執(zhí)行資料研讀、與客戶的訪談、業(yè)務穿行測試等必要的咨詢工作程序，調查了解客戶需求與管理問題；
2．負責相關數據資料的搜集整理和分析，提出管理建議；
3. 負責起草、修訂或更新合規(guī)管理類相關制度、流程；
4. 負責協(xié)助部門負責人組織相關合規(guī)會議，研究并解決公司合規(guī)建設重難點問題及合規(guī)建設任務；
5. 負責組織開展合規(guī)風險識別、培訓及合規(guī)考核；
6． 全面負責項目的進度、質量、成本和風險控制；
7． 根據確定好的報告或解決方案，培訓與輔導客戶實施；
8． 負責催收回款等商務事宜，以及團隊內部管理與考核；
9． 按上級要求開展其他相關工作。
任職條件：
1.工作細致、認真負責、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
2. 本科及以上學歷，具備國有企業(yè)合規(guī)管理相關從業(yè)經驗優(yōu)先；
3. 具備法律、內控、審計、金融類相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
4. 具備良好的心理素質和正常履職的身體條件；
5. 具備較強的寫作能力及邏輯分析能力；
6. 具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能夠適應加班；
7. 具備較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。
1．執(zhí)行資料研讀、與客戶的訪談、業(yè)務穿行測試等必要的咨詢工作程序，調查了解客戶需求與管理問題；
2．負責相關數據資料的搜集整理和分析，提出管理建議；
3. 負責起草、修訂或更新合規(guī)管理類相關制度、流程；
4. 負責協(xié)助部門負責人組織相關合規(guī)會議，研究并解決公司合規(guī)建設重難點問題及合規(guī)建設任務；
5. 負責組織開展合規(guī)風險識別、培訓及合規(guī)考核；
6． 全面負責項目的進度、質量、成本和風險控制；
7． 根據確定好的報告或解決方案，培訓與輔導客戶實施；
8． 負責催收回款等商務事宜，以及團隊內部管理與考核；
9． 按上級要求開展其他相關工作。
任職條件：
1.工作細致、認真負責、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
2. 本科及以上學歷，具備國有企業(yè)合規(guī)管理相關從業(yè)經驗優(yōu)先；
3. 具備法律、內控、審計、金融類相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
4. 具備良好的心理素質和正常履職的身體條件；
5. 具備較強的寫作能力及邏輯分析能力；
6. 具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，能夠適應加班；
7. 具備較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力。
工作地點
呼和浩特新城區(qū)中房大廈三層
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