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崗位職責(zé)：
1、定期拜訪客戶，了解客戶需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系，對現(xiàn)有客戶進(jìn)行有效
的二次開發(fā)，積極尋找潛在客戶，達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)客戶單位協(xié)議新、續(xù)簽，資料、材料送交公司相關(guān)部門備案、存檔、提
交等。
3、負(fù)責(zé)辦理客戶單位人員入、離職、續(xù)簽，員工入職離職信息錄入、維護(hù)等。
應(yīng)屆生網(wǎng)簽、存檔、黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接、公積金轉(zhuǎn)移、醫(yī)?？ㄞk理等事宜；協(xié)助員工
申報工傷、生育津貼發(fā)放、零星報銷等。
4、負(fù)責(zé)客戶費用制作、費用核對、客戶回款跟進(jìn)等事宜。
5、客戶單位突發(fā)事件處理，及時發(fā)現(xiàn)處理勞動糾紛，合理規(guī)避相關(guān)風(fēng)險，按流
程處理相關(guān)事宜。
6、按時撰寫和提交周計劃、月小結(jié)、《客服報告》等，及時更新到款臺賬。
任職要求：
1、1年以上人力資源服務(wù)行業(yè)外包客服工作經(jīng)驗。
2、本科以上學(xué)歷，人力資源、社會工作、勞動保障等相關(guān)專業(yè)。
3、了解人力資源專業(yè)知識、掌握勞動人事法律法規(guī)，人力資源三級以上（含三
級）資格證書優(yōu)先。
4、具備客戶服務(wù)技巧、客戶投訴及處理能力，具備良好的交流、共享和學(xué)習(xí)能
力。
薪酬范圍：
月薪6000元-8000元+提成